大唐安阳发电厂奏响现场安全管理最强音

电力18讯：    本网讯　年末岁初，大唐安阳发电厂以企业安全生产标准化建设为切入点，持续开展文化坚持活动，将安全生产长效机制有机融入人员、设备、环境、管理各单元要素之中，12月12日，该厂召开安全专题会，要求在原有基础上，奏响现场安全生产管理最强音。

　　一是采取“强激励”和“严考核”齐头并重的管理模式，持续开展五坚持活动，规范现场生产秩序，形成了“学先进、赶先进、当先进，比学习、比技能、比贡献”的良好氛围。坚持每周评选“先进上镜”个人，每月评选“先进上镜”集体。今年以来，共评出先进上镜个人57人、先进集体11个；坚持“金牌员工”评选制度，定期组织开展评选金牌员工，提高待遇并通报表彰；坚持每周“三讲一落实主讲人展示”评选活动，并在厂内公告栏公示奖励；坚持每月执行“两票专项奖励基金”，每月建立两票奖励基金，根据执行与检查情况，落实到人并即时兑现奖励；坚持“千万次操作无差错评比活动”，今年来共有1540人次实现千次操作无差错、58人次实现万次操作无差错。同时，对安全生产始终保持高压态势，坚持责任制不落实和不安全事件及违章严肃查处与考核。

　　二是深入开展隐患排查治理，对标开展风险评估，预防各类不安全事件发生。坚持厂领导每半月带队现场检查、部门领导每周带队检查、反违章纠察组每天组队检查、班组长每日对点检查等隐患排查方式，对照规章制度和反措要求及集团公司视频会要求，全方位、全覆盖组织检查。今年来，共检查发现各类隐患1533项，重点问题实行“督办通知书”制度挂牌督办，使得现场安全隐患能够得到及时发现的消除。同时，对标集团公司本质安全型企业管控重点要求和本质安全型企业风险评估手册，开展内部评估，经过本厂内审员两轮的内审与整改，全厂风险度由4月份的13.6%，至12月份降低至7.7%，全厂本质安全管理水平得到明显提高。

　　三是深化“两落实”督查活动，加强安全文化建设，培育自身安全文化。坚持每周“头脑风暴”模式的安全活动，对照学习辨识安全风险；坚持每月安规与制度抽考，普及全员安全知识；坚持每年一次安全警示日活动，不忘事故教训；坚持安全月活动，积极参加全国电力安全知识网络竞赛。同时，以电力企业标准化达标为契机，大力推动本质安全型企业建设，对表《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》中13项重点核心要素，建立了自查、自改、验收、提高动态管理机制，全厂标准化管理水平得到了明显提高。据悉，12月1日，该厂顺利通过了标准化达标现场验收和审核。（王家平 张红光 牛向东）