国电风水沟矿“三卡”在手筑牢安全生产防线
2010-10-13 09:35:40 来源:国电集团
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电力18讯: 近日,平庄煤业风水沟矿的安全生产战线上增添了一条新的防线――卡片,该矿独树一帜,用卡片将安全隐患“卡”住。该矿设计了一系列的安全卡片,用以收集生产工作面、设备以及工作人员的安全信息,通过小小的卡片,将涉及到安全生产的各个方面,建立起了卡片资料库。
安全信息卡,及时反映安全隐患。风水沟矿安全信息中心的信息可全都是靠这个安全信息卡获得的。安全信息卡上汇集了下井带班的矿领导、安检人员以及群监员在井下查出来的安全隐患,卡上标明了整改意见和整改的期限。当安全信息卡送到信息中心时,由信息中心将卡上的信息传到矿局域网上,矿领导、各专业部室以及各生产单位都会通过网络了解到需要整改的安全隐患,并做出及时的处理。一张安全信息卡,带动了安全隐患的发现-排查-整改一系列环节。今年至今,安全信息卡共提交不安全隐患2870条,反映危险源40多处,在全矿安全生产中起着不可替代的作用。
设备健康卡,设备状况一目了然。设备健康卡,每天都有更新。各班组班后由检修工在设备健康卡上写上运转日志,及时反映设备运行情况和存在的问题,并及时将记录反映到检修区。检修区则根据卡片信息定期对每台运行的设备进行“会诊”,对不符合标准带“病”运转的坚决挂牌停运。同时,每台设备检修完工之后,设备健康卡上必须填上检修日期、检修人员,以便查验。
“三色卡”,员工状态卡上见。“三色卡”是一个特殊的卡片,它反映的是员工的状态。红色,代表不安全行为人。黄色,代表有不安全倾向行为人。蓝色,代表安全行为人。将所有员工的名字登记上册,结合员工的班前的状态和行为表现对号入座,把三种颜色引入到安全管理工作之中,根据员工的安全行为填涂颜色。同时,根据所涂颜色安排当班工作,对于“红色”员工则尽量不安排任务或者安排比较轻松的工作,以免工作中发生事故,对于“黄色”员工,工作时班组长则多加留意,“小心呵护”。人,是安全生产中最主要的因素,把握好员工当天的状态,合理安排工作,是抓住了安全生产的关键。
卡片虽小,但在安全生产的大目标中起着极为重要的作用,它往往能以精简的信息反映出大的问题;它往往因工作量小,员工愿意持之以恒地执行下去。风水沟矿的安全卡片,“卡”住了安全隐患,为全矿的安全生产创造了良好的环境。(邓书珩 吴小东)
安全信息卡,及时反映安全隐患。风水沟矿安全信息中心的信息可全都是靠这个安全信息卡获得的。安全信息卡上汇集了下井带班的矿领导、安检人员以及群监员在井下查出来的安全隐患,卡上标明了整改意见和整改的期限。当安全信息卡送到信息中心时,由信息中心将卡上的信息传到矿局域网上,矿领导、各专业部室以及各生产单位都会通过网络了解到需要整改的安全隐患,并做出及时的处理。一张安全信息卡,带动了安全隐患的发现-排查-整改一系列环节。今年至今,安全信息卡共提交不安全隐患2870条,反映危险源40多处,在全矿安全生产中起着不可替代的作用。
设备健康卡,设备状况一目了然。设备健康卡,每天都有更新。各班组班后由检修工在设备健康卡上写上运转日志,及时反映设备运行情况和存在的问题,并及时将记录反映到检修区。检修区则根据卡片信息定期对每台运行的设备进行“会诊”,对不符合标准带“病”运转的坚决挂牌停运。同时,每台设备检修完工之后,设备健康卡上必须填上检修日期、检修人员,以便查验。
“三色卡”,员工状态卡上见。“三色卡”是一个特殊的卡片,它反映的是员工的状态。红色,代表不安全行为人。黄色,代表有不安全倾向行为人。蓝色,代表安全行为人。将所有员工的名字登记上册,结合员工的班前的状态和行为表现对号入座,把三种颜色引入到安全管理工作之中,根据员工的安全行为填涂颜色。同时,根据所涂颜色安排当班工作,对于“红色”员工则尽量不安排任务或者安排比较轻松的工作,以免工作中发生事故,对于“黄色”员工,工作时班组长则多加留意,“小心呵护”。人,是安全生产中最主要的因素,把握好员工当天的状态,合理安排工作,是抓住了安全生产的关键。
卡片虽小,但在安全生产的大目标中起着极为重要的作用,它往往能以精简的信息反映出大的问题;它往往因工作量小,员工愿意持之以恒地执行下去。风水沟矿的安全卡片,“卡”住了安全隐患,为全矿的安全生产创造了良好的环境。(邓书珩 吴小东)
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