中电投漳泽发电:“四箭齐发”安全生产实现新跨越
2010-08-24 16:15:14 来源:中国电力投资集团
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电力18讯: 近年来,漳泽发电分公司视安全生产为企业的“天字号”工程,牢固树立“任何事故都可以避免”的安全理念,始终重视安全生产的基础管理,坚持把确保安全作为该公司各项工作的落脚点和出发点,不断强化基础管理、创新活动形式、拓展管理内涵、建设安全文化,“四箭齐发”全力确保企业的安全生产。8月20日,该公司圆满实现连续安全生产1600天,再次刷新历史纪录,实现了企业安全管理工作的新跨越。
不断完善安全管理制度。近年来,相继丰富完善了《各级人员安全生产责任制》、《安全教育培训管理规定》和《控制重伤及事故管理办法》等多项安全生产的规章制度,保证了制度体系的完整可行。为确保各项制度的落实,该公司以三级安全管控网为纽带,明确安全生产控制范围,层层签订安全生产责任状。在认真落实《二十五项反事故措施》的基础上,每年度还要针对防止高空坠落、防止物体打击、防止起重、搬运伤害、防止机械伤害、防止灼烫伤等重点安全管理环节出台明确的具体措施,针对自然环境和天气因素出台每个月份的易发事故及防范措施,时刻注重用制度的措施来规范员工的行为,确保了各项安全生产技术指标有规评价、有人监督、有章可循。
不断提升设备健康水平。以“春、秋”季安全大检查、安全性评价等活动为载体,严查设备安全隐患,严细安全管理环节,做好安全防范这一文章。利用机组大、小修时机消除影响机组设备安全运行的隐患,不断提高机组的检修质量,提高设备系统的健康水平。严格执行《检修作业安全指导书》和《安全作业卡》,严格“两票三制”,注重作业前的危险点分析,并将分析活动中提出的防范措施落实到位,责任落实到人。严格缺陷管理,优化网络消缺,在规定周期内,机组主设备缺陷消除率达到100%,辅助设备缺陷消除率在95%以上。
不断推进科技兴安战略。以节能、安全、可靠为主线,该公司以科技攻关为手段,有计划、有步骤地实施科技兴安战略,加强机组缺陷的诊断、分析、防范管理,扎扎实实对四台机组进行科技治理,使机组的性能不断得到优化。在科技治理过程中,该公司注重利用大小修时机,对机组进行技术改造,积极采用新工艺、新技术、新材料、新设备,焕发机组的生机,提高了机组的安全性和经济性。2008年以来,该公司利用3号、4号机组大修的时机,对21万千瓦机组实施通流部分改造,不但取得了显著的节约挖潜效果,还极大地提升了机组的安全稳定性能。
不断加强安全文化建设。大力弘扬“珍惜自己,关爱他人”的安全文化理念,注意安全生产教育活动的人本化、趣味性和吸引力,以“安全生产月”、“安康杯知识竞赛”为载体,举办“安全伴我行”趣味接力赛、安全月职工签名活动等丰富多彩的活动,把企业的安全管理、职工的安全行为和家庭的幸福安康紧紧地联系在一起,以情育人、寓教于乐,在全公司营造出浓厚的安全文化氛围,员工们在潜移默化中受到启发和引导,亲切地将企业的“安全工程”称作职工的“幸福工程”。(暴素芳胡曙光)
不断完善安全管理制度。近年来,相继丰富完善了《各级人员安全生产责任制》、《安全教育培训管理规定》和《控制重伤及事故管理办法》等多项安全生产的规章制度,保证了制度体系的完整可行。为确保各项制度的落实,该公司以三级安全管控网为纽带,明确安全生产控制范围,层层签订安全生产责任状。在认真落实《二十五项反事故措施》的基础上,每年度还要针对防止高空坠落、防止物体打击、防止起重、搬运伤害、防止机械伤害、防止灼烫伤等重点安全管理环节出台明确的具体措施,针对自然环境和天气因素出台每个月份的易发事故及防范措施,时刻注重用制度的措施来规范员工的行为,确保了各项安全生产技术指标有规评价、有人监督、有章可循。
不断提升设备健康水平。以“春、秋”季安全大检查、安全性评价等活动为载体,严查设备安全隐患,严细安全管理环节,做好安全防范这一文章。利用机组大、小修时机消除影响机组设备安全运行的隐患,不断提高机组的检修质量,提高设备系统的健康水平。严格执行《检修作业安全指导书》和《安全作业卡》,严格“两票三制”,注重作业前的危险点分析,并将分析活动中提出的防范措施落实到位,责任落实到人。严格缺陷管理,优化网络消缺,在规定周期内,机组主设备缺陷消除率达到100%,辅助设备缺陷消除率在95%以上。
不断推进科技兴安战略。以节能、安全、可靠为主线,该公司以科技攻关为手段,有计划、有步骤地实施科技兴安战略,加强机组缺陷的诊断、分析、防范管理,扎扎实实对四台机组进行科技治理,使机组的性能不断得到优化。在科技治理过程中,该公司注重利用大小修时机,对机组进行技术改造,积极采用新工艺、新技术、新材料、新设备,焕发机组的生机,提高了机组的安全性和经济性。2008年以来,该公司利用3号、4号机组大修的时机,对21万千瓦机组实施通流部分改造,不但取得了显著的节约挖潜效果,还极大地提升了机组的安全稳定性能。
不断加强安全文化建设。大力弘扬“珍惜自己,关爱他人”的安全文化理念,注意安全生产教育活动的人本化、趣味性和吸引力,以“安全生产月”、“安康杯知识竞赛”为载体,举办“安全伴我行”趣味接力赛、安全月职工签名活动等丰富多彩的活动,把企业的安全管理、职工的安全行为和家庭的幸福安康紧紧地联系在一起,以情育人、寓教于乐,在全公司营造出浓厚的安全文化氛围,员工们在潜移默化中受到启发和引导,亲切地将企业的“安全工程”称作职工的“幸福工程”。(暴素芳胡曙光)
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