大唐株洲发电公司安全生产月活动持续火热展开

电力18讯：    6月以来，株洲发电公司紧扣“安全发展、预防为主”的安全生产月活动主题，以提升员工安全意识、营造安全文化氛围、推动企业向本质安全迈进为目标，结合自身特点开展了一系列形式多样、突出实效的安全月活动，掀起了安全生产热潮。

    安全宣传“活起来”。为在全公司上下形成浓厚的安全生产氛围，株洲发电公司以安全月活动为载体，在全公司范围内张贴集团公司安全生产月活动宣传标语，并在厂报、株电信息港上推出“安全月”专栏，广泛宣传，大力为安全月活动宣传造势。在该公司3号机组检修现场，“不发生人身、设备事故”、“‘两票’”合格率100%、“现场安全标志及大修项目所对应的安全技术组织措施100%达到要求”等醒目的安全目标悬挂在现场宣传栏里，时刻提醒着进入大修现场的员工在每一项工作中都要牢记安全。此外，各部门、班组利用安全分析会、安全日活动，学习集团公司安全生产月动员会上总经理等领导讲话，学习集团公司媒体上各种消息、言论等，提高全员安全意识。6月13日，该公司还开展了安全宣传咨询日活动，突出“安全发展、预防为主”主题，履行社会责任，宣传电力安全知识，宣传该公司安全发展理念。

    安全行动“忙起来”。株洲发电公司以提高全员安全意识，消除各类安全隐患、创建本质安全型企业为重点，充分利用开展安全月活动的有利时期，促进了各项工作的有序开展。一是开展安全生产对标活动，推动本质安全型企业创建工作；二是举办安全生产专题讨论会，进一步加强安全生产对标活动；三是扎实开展安全生产“三项行动”，开展综合隐患排查治理；四是启动该公司并网安全性评价工作，组织该公司并网安全性评价自查、整改，通过并网安全性评价，进一步加强机组安全运行可靠性。

    该公司还组织召开发、承包工程安全管理研讨会，下发发、承包工程安全管理标准、外来人员安全管理标准，外委工程安全考核规定，规范发包工程安全管理及对外承接工程安全管理。召开职业健康管理研讨会，下发职业卫生及职业危害预防工作管理标准及职业保健津贴发放规定，修编员工个人劳动保护用品发放标准，规范职业卫生管理。进一步深化班组安全管理“三讲一落实”活动，组织各部门召开 “三讲一落实”活动总结会，总结经验、分析问题、持续改进，不断加强基层建设，激励全体员工“对自己负责，作最好的自己”，为该公司“双增双节、盈利攻坚”活动取得实效作出贡献。

    安全活动“火起来”。在总结过去“安全生产月”活动经验的基础上，株洲发电公司党政工团齐抓共管，不断创新活动形式与手段，通过开展各类培训、反事故演习，举办知识抢答赛、技能比武等，普及了安全生产知识，强化了员工安全理念，深化了员工对“安全生产、人人有责”的认识。

    安全生产月期间，该公司认真开展了全员的安全教育培训，组织好安全规程的抽考。先后组织开展了重要岗位安全生产培训，组织人员参加了湖南分公司灰坝管理人员培训，组织生产系统人员参加了心肺复苏急救培训，开展了应急预案演练周活动。并组织编制、修订了该公司总体应急预案1项、专项应急预案21项、现场处置方案41项，不断提升了应急管理水平。

    6月11日，湖南分公司第五届“青春杯”安全生产知识竞赛在株洲发电公司举行。本次安全生产知识竞赛分为必答题、速答题、抢答题、加分项目、风险题五个环节。比赛过程中，参赛队员配合默契，抢答踊跃，现场气氛紧张热烈，高潮不断。经过激烈的角逐，株洲发电公司代表队以312分力搏群雄，勇夺桂冠。

    此外，该公司还开展了应急预案演练、义务消防员知识、技能竞赛活动，参加了安全月全员答卷，继续深入开展了“创岗建区”活动，组织全员观看了安全生产警示片，以及按《集体合同》规定，对员工进行了健康体检。