大唐石门发电公司 “五进”活动奏响“安全”最强音

石门发电公司在“安全月活动”中，紧紧围绕“安全发展、预防为主”活动主题，以“五进入”为抓手，做到“安全月”活动进班子、进班组、进岗位、进现场，进小区，形成了上下互动、全员参与、横向到边、纵向到底的格局，以雷霆之势，奏响企业“安全”最强音。

安全活动进班子

6月1日，该公司在集团公司召开安全月活动视频动员会的第二天，便迅速行动起来，组织召开了本公司安全月活动动员大会，制定了10项安全月专题活动。为保证活动取得实效，该公司领导班子身体力行，积极投入到安全月活动中来。一是成立了以公司总经理为组长的活动领导小组，亲自抓“安全月”各项活动的开展。二是在活动中，领导班子走在先，党员干部冲在前，通过深入开展创建“党员安全无违章示范岗”、“党支部安全生产责任区”活动，影响和带动职工群众，高效安全完成各项工作任务。三是领导班子坚持“以人为本”，从注重员工需要，关心员工生活出发，在安全月中不定期对劳动保护用品落实、公共餐饮卫生和食品安全等情况展开抽查。四是通过组织参加湖南省安监局举办的安全管理资格培训进一步提高领导班子安全管理总体水平，为公司安全生产把好方向盘。五是领导班子带头参与该公司“本质安全大家谈”的大讨论，围绕何谓本质安全，如何创建本质安全型企业等问题泼墨撰文，引发全体干部职工深层次思考，掀起本质安全大讨论热潮。

安全活动进班组

班组是企业的细胞，是各类安全生产的前沿阵地，亦应成为安全月活动的主战场。该公司各生产班组纷纷将“安全月”活动当作6月份中心工作来抓。一是加强班组安全教育。通过班前会、学习班、安监人员下班组等形式念好“安全经”，强化班员安全意识。二是提升班员安全技能水平。安全活动月正值丰水季节，趁发电任务不重之际，该公司运行班组通过仿真机培训、反事故演习、应急预案演练等方式提升操作水平和应对突发事故的能力，检修班组大力开展专业技术讲课，攻克检修难题，提升检修技能。三是以安全月为契机，深入推进班组“三讲一落实”活动的开展，通过上交录音、定期抽查、现场录相等方式加强了对“三讲一落实”工作的监督，使此项工作做到实处，收到实效。四是各班组积极组织人员参加该公司举办的安全征文、安全知识竞赛活动，激活班组安全文化，形成“安全生产、人人有责”氛围。

安全活动进岗位

岗位安全是各项安全生产的基础，石电公司将“安全月”与“做负责任人才，为盈利攻坚添采”活动相融合，提出“我的岗位我负责，我的安全我保证”的号召，针对岗位安全开展系列活动。一是组织“重温安全承诺”活动，通过开展全员学习安全生产责任制和安全承诺书，增强各岗位的安全责任意识，提高安全责任落实的自觉性，做到谁检修谁负责，谁巡视谁负责、谁主管谁负责。二是部分岗位开展了安全自查行动，通过“对标、对表、对照” 查找平时在工作中的习惯性违章行为，并进行自查自改，使每名员工自主规范自己的行为，养成良好的安全习惯。三是通过对“两票”、作业指导书的修编工作，深入推进作业流程标准化，规范员工行为，消除人的不安全行为。四是组织开展了岗位安全大讨论活动，围绕“我的安全职责是什么？”“怎样实现安全？” “本岗位的工作重点与薄弱环节是什么？”展开讨论，达到全面提高安全意识、增强安全责任感的目的。

安全活动进现场

为切实把握好现场安全生产关，石电公司从营造氛围、强化监督、隐患排查等方面着手，多管齐下，展开行动。一是在集控室、设备改造现场等重要生产区域悬挂安全标语，设置安全提示牌、营造生产现场浓厚的安全氛围。二是在检修或消缺现场深入推进“6S”管理活动，做到工器具摆放整齐、 取用方便，“工完、料尽、场地清”，营造良好的人、机和谐环境，助推安全文明生产上水平。三是在生产区天桥过道上重新制作了“安全文化”长廊，让每位员工路经此处，便受到安全文化熏陶。四是安监人员加强了外委施工现场的安全监管力度，通过细致审查承包单位的资质材料、做好对承包单位的安全教育、严抓三措执行情况等途径确保外委施工安全。五是利用设备停备期间认真开展了安全隐患大排查、大整治活动。设备部点检员结合春检情况再次对所辖范围内设备展开体检，确保设备健康状况可控、在控。华电实业公司组织人员对尾水电站现场安全隐患进行了全面排查，补充完善了现场设备标示、标牌。六是组织开展了继电保护及电气二次系统专项大检查、大整治活动，提高了继电保护及二次回路的可靠性。

 安全活动进小区

安全生产月中，石电公司除了关注员工8小时内的安全外，还十分注重8小时外的安全，将安全月活动范围辐射至该公司生活小区、该公司员工家属。

一是在生活小区开展了水电隐患排查活动。通过对生活小区配电房是否有漏雨现象，电源线路是否存在老化或乱接乱搭，消防器材是否在安全使用期，水管是否存在泄露等方面的检查来消灭隐患，保证员工用水用电安全。二是针对生活小区私家车辆日益增多现象，加强了小区行车安全管理。通过组织驾车人员安全座谈，分享安全心得，进一步提高人员安全意识，同时对私家车在小区内的出行线路，出行速度等方面制定了更严格的规定，营造安全小区环境。三是加强了小区幼儿园的安全管理。通过组织对幼儿园食堂卫生、游乐设施安全、门禁管理等方面的检查，为员工子女创建安全和谐环境。四是开展了“家庭安全寄语”征集活动，并将优秀的安全寄语配以温馨的亲子图片刊载在该公司安全文化长廊上，让妻子、儿女的叮嘱时时提醒员工，让员工深刻意识到自身的安全与家庭的幸福息息相关。（黄熠）