国电江苏公司严格落实安全生产管理岗位责任
2010-06-07 15:27:47 来源:国电集团
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电力18讯: 进入6月份以来,国电江苏公司进一步加强安全生产管理,严格落实安全生产责任制,联系企业实际扎实推进安全生产月活动,努力提高全员的安全素养,深化安全生产执法和隐患治理行动,推动企业又好又快安全发展。
江苏公司高度重视安全生产,认真做好世博会期间安全保电和迎峰度夏的各项工作,坚决按照“谁主管、谁负责”的工作原则,强化监督,夯实安全生产基础,下大气力提高设备可靠性,扭转非计划停运次数偏高的被动局面。一是有针对性地做好设备检修和消缺工作,加强设备治理,千方百计地提高设备的健康水平和完好率。二是重视锅炉受热面的泄漏问题,从运行、检修及煤质控制上采取措施,避免和减少锅炉四管泄漏。三是加强运行管理,强化重大操作监护的管理和监督。四是完善应急预案,尤其是提高极端气候、复杂情况条件下的应对能力,确保设备安全稳定可靠。五是按照“四不放过”的原则,严格执行集团公司《事故调查规程》和《安全生产工作奖罚办法》的相关条款,对相关责任部门和责任人作出严格处理。针对常州公司锅炉受热面频繁爆管事件,江苏公司高度重视,从技术管理、质量管理和过程监督等方面召开专题分析会,并发出书面通报,对相关责任人进行严肃处理,对不胜任岗位的进行免职、降岗、考核月度绩效;对负有主要生产领导责任的公司分管领导、相关副总工等进行扣罚资金、接受行政处分等处理。对外来检修单位按工程合同进行处罚。为预防事件重复发生,江苏公司制定落实防范措施、执行措施、完成期限及执行状况的负责人和检查人。对泰州公司在发电机组出现厂用电故障后,江苏公司专门提出处理意见,对相关部门技术管理主要负责人,由于业务能力不足,未能及时发现设备重大缺陷,同时在日常设备检修、预防性试验的管理上,未能按安全生产技术责任制要求,严格履行岗位职责所负的直接责任给予了降岗处分和考核绩效奖。对其它相关部门和责任人及分管生产的公司领导都给予了严厉的考核,以达到奖罚分明、教育干部员工提高责任感,保证发电设备安全运行的目的。
江苏公司认真吸取其他单位制粉系统故障教训,认真分析,研究对策,及时制定操作性强的具体掺配掺烧方案,加强燃用煤种的煤质分析和配煤管理,开展制粉系统专项检查治理活动,消除漏粉、积粉点等隐患,加强原煤斗检修工作安全管理和监督。(莫建益 夏冬)
江苏公司高度重视安全生产,认真做好世博会期间安全保电和迎峰度夏的各项工作,坚决按照“谁主管、谁负责”的工作原则,强化监督,夯实安全生产基础,下大气力提高设备可靠性,扭转非计划停运次数偏高的被动局面。一是有针对性地做好设备检修和消缺工作,加强设备治理,千方百计地提高设备的健康水平和完好率。二是重视锅炉受热面的泄漏问题,从运行、检修及煤质控制上采取措施,避免和减少锅炉四管泄漏。三是加强运行管理,强化重大操作监护的管理和监督。四是完善应急预案,尤其是提高极端气候、复杂情况条件下的应对能力,确保设备安全稳定可靠。五是按照“四不放过”的原则,严格执行集团公司《事故调查规程》和《安全生产工作奖罚办法》的相关条款,对相关责任部门和责任人作出严格处理。针对常州公司锅炉受热面频繁爆管事件,江苏公司高度重视,从技术管理、质量管理和过程监督等方面召开专题分析会,并发出书面通报,对相关责任人进行严肃处理,对不胜任岗位的进行免职、降岗、考核月度绩效;对负有主要生产领导责任的公司分管领导、相关副总工等进行扣罚资金、接受行政处分等处理。对外来检修单位按工程合同进行处罚。为预防事件重复发生,江苏公司制定落实防范措施、执行措施、完成期限及执行状况的负责人和检查人。对泰州公司在发电机组出现厂用电故障后,江苏公司专门提出处理意见,对相关部门技术管理主要负责人,由于业务能力不足,未能及时发现设备重大缺陷,同时在日常设备检修、预防性试验的管理上,未能按安全生产技术责任制要求,严格履行岗位职责所负的直接责任给予了降岗处分和考核绩效奖。对其它相关部门和责任人及分管生产的公司领导都给予了严厉的考核,以达到奖罚分明、教育干部员工提高责任感,保证发电设备安全运行的目的。
江苏公司认真吸取其他单位制粉系统故障教训,认真分析,研究对策,及时制定操作性强的具体掺配掺烧方案,加强燃用煤种的煤质分析和配煤管理,开展制粉系统专项检查治理活动,消除漏粉、积粉点等隐患,加强原煤斗检修工作安全管理和监督。(莫建益 夏冬)
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