喀什发电出台新举措履行安全三大责任
2007-04-19 15:59:20 来源:中国电力新闻网
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电力18讯:
本网讯 新疆华电喀什发电有限责任公司认真履行"三大责任",努力实现"四三三"工作要求。
该公司坚决贯彻落实华电集团公司,华电新疆发电公司年初工作会议精神和要求,以自觉履行政治责任、经济责任、社会责任为己任和各项工作的出发点和落脚点。在全体员工中,大力推行"四、三、三"工作要求,进一步把集团公司提出的履行"三大责任"落到了实处。
一是突出落实"四个严格管理"。即:(1)加强领导干部作风严格管理。公司积极响应党中央、国务院和上级提出的大力加强干部作风建设和管理。自觉管好各级领导干部的思想,做到了求真务实,克服形式主义和心浮气燥现象。规定了领导班子成员过双重组织生活制度,做到了贴近职工、贴近生产、贴近基层;教育党员干部尤其党员领导干部,管好自己的嘴,做到艰苦奋斗,厉行节约;管好自己的腿,做到不走错路,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;管好自己的手,做到不乱伸、乱拿、乱要,不侵占职工的利益;(2)加强党员干部纪律严格管理。教育党员干部尤其是党员领导干部要带头学习,丰富知识,调整知识结构,自我完善,提高综合素质,争当学习的模范;带头工作,争当完成任务,踏踏实实,任劳任怨,忘我工作的模范;带头节约,做到节约一度电、一滴水、一方汽、一克煤,争当节能降耗的模范;带头遵纪守法,坚决执行上级指示,做到令行禁止,做坚决执行法律、认真遵守纪律、自觉贯彻规章制度的模范;(3)加强安全生产效益和发展严格管理。根据上级要求和目标任务,公司在认真落实各项管理制度中,十分注重把"四个安全"要求做实做好,制定了有力措施,确保实现安全生产无事故,经营效益良性循环,企业发展稳中有进,夯实管理基础;(4)加强职工队伍严格管理。教育广大职工认清形势,树立信心努力完成任务。坚持照章办事,坚决做到不违法、不违纪、不违规,确保安全、和谐圆满顺利,确保思想稳定。
二是努力做到"三个看"。即:(1)干前看情况。要求全体职工认清形势,掌握规律,健全制度,完善措施,克服盲目蛮干,不计后果的做法;(2)干中看状态。在实际工作中每个职工的精神状态昂扬饱满;工作责任心强,克服困难,有创新意识;(3)干后看结果。在安全生产和各项工作中,公司不听说得有多好,关键是要看每个人的工作成绩实不实、质量高不高、彻底不彻底、结果满不满意。
三是采取"三个激励"措施。即:(1)目标激励。即公司把经营业绩责任分配到每个部门,担子压到每个职工肩上。确保了各项目标任务,达到目标就奖,未完成任务,未实现目标就从当月处罚;(2)奖罚激励。即公司实行奖勤罚懒,奖优罚劣,奖好罚坏,奖励先进,处罚落后,凡是给公司争得荣誉,做出突出贡献的职工,公司大张旗鼓的表扬奖励。主持了公道,弘扬了正气,鼓舞了先进。
公司通过积极落实"四、三、三"工作要求,第一季度安全生产工作有了明显的起色。一是广大职工"四安全"意识不断增强。安全工作取得了显著成绩;二是安全生产基础明显增强。设备管理好于往年,无非停、事故发生;三是团队凝聚力明显增强。全体职工都能心往一处想,劲往一处使,团结互助;四是经营效益能力明显增强。积极改善营运方式,营造经营环境,提高经营能力,加大扭亏增盈力度;五是全体职工工作生产的积极想明显增强。全体职工遇到困难不绕道,遇到问题不推辞,遇到麻烦不扯皮,工作主动性明显增强。(丑俊翔)
本网讯 新疆华电喀什发电有限责任公司认真履行"三大责任",努力实现"四三三"工作要求。
该公司坚决贯彻落实华电集团公司,华电新疆发电公司年初工作会议精神和要求,以自觉履行政治责任、经济责任、社会责任为己任和各项工作的出发点和落脚点。在全体员工中,大力推行"四、三、三"工作要求,进一步把集团公司提出的履行"三大责任"落到了实处。
一是突出落实"四个严格管理"。即:(1)加强领导干部作风严格管理。公司积极响应党中央、国务院和上级提出的大力加强干部作风建设和管理。自觉管好各级领导干部的思想,做到了求真务实,克服形式主义和心浮气燥现象。规定了领导班子成员过双重组织生活制度,做到了贴近职工、贴近生产、贴近基层;教育党员干部尤其党员领导干部,管好自己的嘴,做到艰苦奋斗,厉行节约;管好自己的腿,做到不走错路,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;管好自己的手,做到不乱伸、乱拿、乱要,不侵占职工的利益;(2)加强党员干部纪律严格管理。教育党员干部尤其是党员领导干部要带头学习,丰富知识,调整知识结构,自我完善,提高综合素质,争当学习的模范;带头工作,争当完成任务,踏踏实实,任劳任怨,忘我工作的模范;带头节约,做到节约一度电、一滴水、一方汽、一克煤,争当节能降耗的模范;带头遵纪守法,坚决执行上级指示,做到令行禁止,做坚决执行法律、认真遵守纪律、自觉贯彻规章制度的模范;(3)加强安全生产效益和发展严格管理。根据上级要求和目标任务,公司在认真落实各项管理制度中,十分注重把"四个安全"要求做实做好,制定了有力措施,确保实现安全生产无事故,经营效益良性循环,企业发展稳中有进,夯实管理基础;(4)加强职工队伍严格管理。教育广大职工认清形势,树立信心努力完成任务。坚持照章办事,坚决做到不违法、不违纪、不违规,确保安全、和谐圆满顺利,确保思想稳定。
二是努力做到"三个看"。即:(1)干前看情况。要求全体职工认清形势,掌握规律,健全制度,完善措施,克服盲目蛮干,不计后果的做法;(2)干中看状态。在实际工作中每个职工的精神状态昂扬饱满;工作责任心强,克服困难,有创新意识;(3)干后看结果。在安全生产和各项工作中,公司不听说得有多好,关键是要看每个人的工作成绩实不实、质量高不高、彻底不彻底、结果满不满意。
三是采取"三个激励"措施。即:(1)目标激励。即公司把经营业绩责任分配到每个部门,担子压到每个职工肩上。确保了各项目标任务,达到目标就奖,未完成任务,未实现目标就从当月处罚;(2)奖罚激励。即公司实行奖勤罚懒,奖优罚劣,奖好罚坏,奖励先进,处罚落后,凡是给公司争得荣誉,做出突出贡献的职工,公司大张旗鼓的表扬奖励。主持了公道,弘扬了正气,鼓舞了先进。
公司通过积极落实"四、三、三"工作要求,第一季度安全生产工作有了明显的起色。一是广大职工"四安全"意识不断增强。安全工作取得了显著成绩;二是安全生产基础明显增强。设备管理好于往年,无非停、事故发生;三是团队凝聚力明显增强。全体职工都能心往一处想,劲往一处使,团结互助;四是经营效益能力明显增强。积极改善营运方式,营造经营环境,提高经营能力,加大扭亏增盈力度;五是全体职工工作生产的积极想明显增强。全体职工遇到困难不绕道,遇到问题不推辞,遇到麻烦不扯皮,工作主动性明显增强。(丑俊翔)
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