华电莱城发电厂实现安全生产2600天
2007-01-23 11:12:04 来源:华电集团
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电力18讯:
王贵成
本网讯 截至1月22日8时,华电国际莱城发电厂实现安全生产2600天,继续保持着首台机组投产以来的连续安全生产纪录。
建厂以来,莱城电厂始终把安全生产作为企业发展的第一要务抓紧、抓实,坚持“安全第一、预防为主”,积极构建“本质安全型”企业。
一是健全制度管理体系,狠抓超前管理和全过程控制。先后制定了40余项安全生产规章制度,并根据企业内外部环境及设备、人员的变化及时进行修订完善,保证了规章制度的针对性、连续性和有效性。建立健全奖惩机制,严格考核,设立了安全目标奖、“安康杯”竞赛优胜奖等多种奖项,通过正反双面激励,调动了职工安全生产的积极性。
二是不断强化设备管理,提高设备健康水平。严格落实设备主人负责制、定期巡检等制度,发现缺陷及时检修。根据不同时期安全生产工作的重点,持续开展安全性评价、防洪防汛、迎峰度夏、季节性安全大检查等工作,深入查找问题,及时消除安全隐患。依靠“科技兴安”,在集团公司首个上线运行了FAM系统、SIS系统,依靠科技进步加强设备安全管理。深入开展职工技术揭榜攻关活动,努力消除安全生产中的薄弱环节,提高了设备的可靠性。
三是创新安全教育,加强安全文化建设。通过深入开展安全生产月、应急演练、“安康杯”竞赛等系列活动,形成了安全培训长效化、安全活动人性化、日常操作精细化、安全载体多元化的安全文化,营造了良好的安全文化氛围,职工的安全意识不断增强。
王贵成
本网讯 截至1月22日8时,华电国际莱城发电厂实现安全生产2600天,继续保持着首台机组投产以来的连续安全生产纪录。
建厂以来,莱城电厂始终把安全生产作为企业发展的第一要务抓紧、抓实,坚持“安全第一、预防为主”,积极构建“本质安全型”企业。
一是健全制度管理体系,狠抓超前管理和全过程控制。先后制定了40余项安全生产规章制度,并根据企业内外部环境及设备、人员的变化及时进行修订完善,保证了规章制度的针对性、连续性和有效性。建立健全奖惩机制,严格考核,设立了安全目标奖、“安康杯”竞赛优胜奖等多种奖项,通过正反双面激励,调动了职工安全生产的积极性。
二是不断强化设备管理,提高设备健康水平。严格落实设备主人负责制、定期巡检等制度,发现缺陷及时检修。根据不同时期安全生产工作的重点,持续开展安全性评价、防洪防汛、迎峰度夏、季节性安全大检查等工作,深入查找问题,及时消除安全隐患。依靠“科技兴安”,在集团公司首个上线运行了FAM系统、SIS系统,依靠科技进步加强设备安全管理。深入开展职工技术揭榜攻关活动,努力消除安全生产中的薄弱环节,提高了设备的可靠性。
三是创新安全教育,加强安全文化建设。通过深入开展安全生产月、应急演练、“安康杯”竞赛等系列活动,形成了安全培训长效化、安全活动人性化、日常操作精细化、安全载体多元化的安全文化,营造了良好的安全文化氛围,职工的安全意识不断增强。
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