大唐皖北三家企业"同心"研讨安全文化
2006-09-07 10:09:04 来源:大唐集团
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电力18讯: 作者:刘丽葵
本网讯 9月4日,按照集团公司及安徽分公司要求,“安全文化与全员控制差错”课题研讨会在洛河电厂召开,田家庵电厂、淮北电厂、洛河电厂党委工作部门人员等参加会议。
今年是集团公司企业文化建设的推进年,而安全文化是企业文化的重要组成部分。“安全文化与全员控制差错”作为集团公司今年重点研讨的四大安全文化课题之一,由安徽分公司所管理的洛河、田家庵、淮北三家单位共同承担,洛河电厂由于在全员控制差错方面的深入实践和成效明显,被指定为课题研究组长单位。三家单位对课题研究任务认真对待、同心协作,结合各自企业实际进行了深入调研,收集、整理、分析了大量相关数据及资料,并均按照20%和5%的抽样比例,分别组织开展了生产管理和职能管理两大类别的“安全文化与全员控制差错”问卷调查,通过三个月的共同努力,使课题研究顺利进入论文撰写阶段。
在此次研讨会议上,三家单位人员对调研情况进行了交流、汇总和分析,讨论、商定了课题主论文的内容及框架结构,并明确了辅论文的内容方向和构架,整项课题研究成果将于9月底完成。
本网讯 9月4日,按照集团公司及安徽分公司要求,“安全文化与全员控制差错”课题研讨会在洛河电厂召开,田家庵电厂、淮北电厂、洛河电厂党委工作部门人员等参加会议。
今年是集团公司企业文化建设的推进年,而安全文化是企业文化的重要组成部分。“安全文化与全员控制差错”作为集团公司今年重点研讨的四大安全文化课题之一,由安徽分公司所管理的洛河、田家庵、淮北三家单位共同承担,洛河电厂由于在全员控制差错方面的深入实践和成效明显,被指定为课题研究组长单位。三家单位对课题研究任务认真对待、同心协作,结合各自企业实际进行了深入调研,收集、整理、分析了大量相关数据及资料,并均按照20%和5%的抽样比例,分别组织开展了生产管理和职能管理两大类别的“安全文化与全员控制差错”问卷调查,通过三个月的共同努力,使课题研究顺利进入论文撰写阶段。
在此次研讨会议上,三家单位人员对调研情况进行了交流、汇总和分析,讨论、商定了课题主论文的内容及框架结构,并明确了辅论文的内容方向和构架,整项课题研究成果将于9月底完成。
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