大唐大化水电总厂安全文化建设获表彰

电力18讯：    10月23至24日，在北京中华世纪坛举办的“第四届中国电力系统企业文化年会”颁奖大会上，广西桂冠大化水力发电总厂获得“2009年度全国电力系统安全文化建设先进单位”荣誉称号。

　　近几年来，大化水电总厂结合“同心文化”建设，把安全文化较好地融入到企业生产经营之中，逐步形成了具有企业特色的“制度把关，案例教育，文化引导，全员防控”的安全文化理念，并坚持做到规范管理、标准作业、遵章守纪、奖惩分明，有效促进了企业安全生产工作。

　　一是坚持制度把关，构筑安全文化建设体系。该厂以“生命至上，安全第一”为指导，从建立健全安全管理的长效机制入手，注重把制度文化作为安全文化建设的重要内容融入安全管理，建立了安全生产责任制和监督体系，建立并完善了事故应急机制，从而达到了用制度的约束力来规范职工安全行为的目的。二是坚持以人为本，注重安全文化建设实效。人的素质是做好安全工作的保证，许多违章都是由于人员业务知识贫乏或业务技能低下造成的。为此，该厂不断加大对生产人员的关爱力度，把改善工作环境和提高人员素质作为实现安全生产的重要保障。三是运用多种形式，增强安全文化建设活力。该厂结合自身实际，将每年的3、6、9月份定为“安全活动月”，通过以月促年的安全教育系列活动，着力营造“安全就是最大效益”的氛围，力促全年各项工作的顺利开展。同时，该厂加强现场管理，在全厂范围内持续推进“6S管理”活动，让广大职工从细节上养成良好的工作习惯；在日常工作中实施全员控制差错举措，要求广大职工根据本岗位实际，查找可能出现的违章和差错，并及时制订反违章控制卡，有效防止各类事故的发生；以安全性评价为主线，结合开展班组“三讲一落实”安全活动，认真整治安全生产管理工作中的薄弱环节，规范设备消缺制度，做到管理规范化、质量标准化、工作流程化，尽全力提高设备的安全可靠性。

　　通过开展企业安全文化建设，大化水电总厂树立起了“诚实融于工作，安全构筑尊严”的安全理念，营造出了浓厚的安全文化氛围，极大地提高了职工的安全意识、责任意识和技术素质，促使职工的向心力和企业的凝聚力进一步得到增强，安全生产水平再上新台阶。