大唐岩滩水电公司以安全文化打造企业本质安全成效显著

电力18讯：    日前，大唐岩滩水力发电公司隆重推出企业安全文化手册，标志着该公司安全文化体系正式诞生，也标志着该公司在安全生产实践中取得了丰硕的成果，并向着一个更高的目标迈进。

　　近几年来，岩滩水电公司始终坚持以安全文化引领企业安全发展，并取得了显著成果。从2004年7月29日至2009年11月12日，该公司未发生一起设备事故和人身伤亡事故，连续实现19个安全生产百日无事故，累计安全发电312.31亿千瓦时，取得了公司运营17年来的历史最好成绩。

　　全面导入集团公司“同心文化”理念。该公司将集团公司“人为本，和为贵，效为先”的核心价值观、“权责对等，高效协同”的管理理念、“心气足、人气旺、风气正”的鲜明的文化特征、“务实和谐，同心跨越”的整体精神理念全面导入，系统地推进企业安全生产和队伍建设，使广大员工在这些先进理念的潜移默化下，进一步提高“以坚守工作岗位为荣，以为企业作奉献为荣，以企业为家”的主人翁自豪感和责任感，进一步提高企业的凝聚力、向心力和核心竞争力。

　　以安全文化提升本质安全。该公司从安全生产基础管理抓起，把打造本质安全型企业和珍惜员工生命放在首位，以科学规范的管理和强有力的执行力切实加强企业安全文化建设，营造了良好的“大安全”文化氛围。一是安全制度规范化。进一步修订各种安全规章制度，使其更加完善、科学、有效，尤其是对“两票三制”的修订，使其更加符合企业安全生产实际的需要；二是安全硬件健康化。该公司有计划、有针对性地对水轮机转轮、主变压器冷却系统、主变高压套管、500 千伏GIS 室开关等进行设备更换改造，使设备健康水平得到进一步提高；三是安全设施标准化。运用“6S”科学规范的管理标准，统一管理安全设施，做到各种标志清晰醒目、安全警示一目了然、安全通道畅通无阻、生产环境井然有序；四是安全教育全盘化。从普通员工抓起，严格做好安全知识和安全技能培训工作，特别是对新工艺、新产品、新标准的出现，立即组织员工进行学习、培训，不带着“凭经验、想当然”等侥幸心理去工作。同时，加强对员工的引导、培养和教育，切实提高员工的安全责任意识，使安全工作由被动变成主动，从“要我安全”变为“我要安全”、“我会安全”。
　　
　　结合企业实际，提炼安全文化。该公司根据多年的安全文化积淀，提炼出了属于本企业的安全文化。该公司以“安全生产是一个有机系统，本质安全才是真正的安全；放松安全就是放弃效益，忽视安全就是漠视生命；安全是电力企业发展的前置条件和必备条件；安全着眼于防范，着手于细节，着力于治本；三基工作永远是安全生产的牛鼻子；创新首先是不折不扣地执行；动态对标、持续优化安全生产的始终；安全生产关键在基础，重心在班组，重点在班长；安全生产每天从零开始；每一次违章都是安全教育失败的结果”为思维定位，“淘洗”出“珍惜生命，关爱家庭，稳定企业，和谐社会”、“尊敬生命，尊重科学，尊崇制度”、“执行重于创新，过程重于结果，态度重于能力”、“安全生产记录每天从零开始”的安全文化理念，成为企业实现又好又快发展的助推器。