国电谏电“安全生产月”活动贯穿以人为本理念

电力18讯：    国电谏壁发电厂在开展全国安全生产月活动时贯穿“以人为本”的理念，注重组织职工喜闻乐见的活动形式，强化各级人员的安全责任意识，促进2007年全厂各项安全生产工作措施的落实，为建立安全生产的长效机制而努力。全厂各单位在安全月活动的动员中，围绕今年安全月活动的主题，针对本单位实际举一反三地排查问题，找原因。6月6日起，全厂“安全生产大家谈”征文揭开了整个活动的序幕。
    截至5月底谏壁电厂已经取得了连续安全生产1612天的好成绩，但低调对待安全生产已经取得的成绩是该厂一贯的态度。他们以全国第六个安全生产月活动为契机，继续针对安全生产中存在的“三不够”现象，即“思想重视不够，责任到位不够，执行制度不够”，努力谋求“五个突破”，筑牢“五道防线”，即在安全教育培训上求突破，全面提高职工安全意识和安全技能，筑牢思想防线；在安全过程管理上求突破，实现全员、全过程、全方位的管理，筑牢责任防线；在安全制度执行上求突破，提升安全管理水平，筑牢制度防线；在安全技术管理上求突破，提高设备健康水平，筑牢设备防线；在安全管理手段运用上求突破，建立科学长效管理机制，筑牢体系防线。
    为贯穿“以人为本”的理念，谏壁电厂积极开展“十个一”活动。一是开展安全生产法律法规专题讲座。邀请有关专家进行《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》讲座，进一步增强全厂干部、职工的遵章守法意识，促进全员安全生产责任制的落实。二是开展各项应急预案的培训和演练活动。各部门、公司针对全厂现行发布的14个应急预案组织培训和学习，根据部门自身特点，有针对性地开展相关应急预案的演练，进一步提高全体职工对突发应急事故的处理能力和水平。三是开展防汛演练。以“防汛排涝，确保迎峰度夏”为重点，组织全厂防汛实战演习，检验各部门对防汛工作的准备情况和实战应变能力，做到变事后被动抢险为事先主动预防。四是开展全厂消防技能比武，进一步提高全员的安全防火意识和防火救灾能力。五是开展安全互保专项评比活动。以“没有避免不了的事故，没有消除不了的隐患”为重点，开展班组成员劳动安全互保经验交流、座谈及表彰会，促进安全互保工作在全厂各班组的深入开展。六是开展安全月活动中的安全警示教育，党委工作部专门制作安全生产警示教育专题片, 组织全厂职工收看。安全监察部编制《 2006年异常、障碍汇编》，组织职工学习，用身边的人和事教育引导职工围绕“综合治理，保障平安”的安全月活动主题，落实共建和谐的责任。七是开展交通安全专题教育和交通安全专项检查，提高人员和车辆的安全可靠性。八是开展安全专题征文活动。在全厂开展以如何落实各级安全生产责任制、加强安全管理、提高业务技能为核心的专题大讨论。九是安全月活动移动图片展览活动。通过生动、活泼的教育形式，不断优化载体，丰富活动内涵，促进全厂安全文化水平和安全生产意识的提升。十是开展外包工程安全管理专题讲座。随着该厂2×1000MW机组推进，老机组拆除、建筑拆、迁、建施工的外包项目多、外包施工管理难度大特点，请相关专家进行外包工程管理的讲座，进一步提高我厂外包监管的水平和能力，杜绝各类外包施工中的恶性事故发生。