华电永安发电公司：安全培训出新招显成效

电力18讯：    
　　“请你回答这起输煤皮带人员伤亡事故所暴露问题、事故原因，以及如何采取防范措施？”这是，8月13日，福建华电永安发电公司员工进行事故案例培训现场。

　　为进一步落实防止输煤系统人身伤害工作，提高员工安全意识，该公司开展《燃运岗位人员伤亡事故案例》安全知识竞赛。竞赛前，制定事故案例比武方案，成立了安全比武组织机构，竞赛以抽考方式进行。一是组队，以班组为单位，每班由部门随机抽考3人；二是答题，从《案例》中任选4例，每人进行笔试作答一例题，剩余一例题由3人共同口答完成。三是题型，个人作答和共同作答两部分，题目由主考人员简述案例中的事故经过，被考人根据《安规》、《运规》相关内容，结合岗位实际回答《案例》所暴露问题、原因，以及今后需要采取的防范措施。

　　该公司通过以“案说教”的培训方式，注重培训内容的针对性和实用性，以《案例》形式进行安全知识竞赛采用，不要求员工死记硬背，让员工由被动地接受培训转变成主动地去学习，更乐意接受安全教育培训的方式，这该公司以往是没有过的安全培训方法。

　　该公司通过多种方式培训教育，员工安全生产意识不断提高，安全作业行进一步得到规范，近年来，公司未发生重伤以上人身事故和重大设备事故，安全生产形势持续保持稳定。（徐永龙）