国家电投江西公司中电电力重拳出击推动安全生产工作
2015-08-19 08:55:46 来源:
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电力18讯:
近期,中电电力采取挂点督查、重拳治理和区域联动方式,多措并举深入推动安全生产工作。该公司严格贯彻落实集团公司、江西公司安全生产会议精神,结合迎峰度夏工作,集中精力投入安全生产的专项整治、评估和督查等行动。营造安全生产高压势态,主抓落实和监管,重视方法手段的创新,全方位、全过程稳固安全生产基础。
领导挂点督查,突击专项整治。制定《安全生产专项治理实施方案》,明确组织机构,指定领导挂点单位,规定检查周期,对查出问题及时督促整改,再及时进行复查,确保闭环管理,隐患整治全面、细致、不留死角。三家分公司联动开展内部安全专项治理自查,制定相关实施方案,形成合力。同时大力开展安全文明生产工作,景德镇分公司开展了安全文明生产竞赛,以评比奖惩机制促进工作上台阶。
提高服务等级,力保迎峰度夏。认真做好迎峰度期间设备维护、检修及定期保养工作,贵溪分公司采取“四四三三”定期工作方法,即做到“四定、四前、三控、三有”。南昌分公司每天通报设备整治和安全文明生产情况,强化过程管理,落实责任,确保整治后的设备效率稳步提升,避免“解决一个问题、冒出一个问题”的窘况出现。领导勤下一线检查及部署迎峰度夏工作,不放过生产现场任何影响安全发电的蛛丝马迹,同时加强人员的高温安全作业管理。严格执行“两票三制”,严肃24小时值班制度,切实遵循“小缺陷不过夜,大缺陷连轴转”的规定,强化设备巡检工作。
开展安全评估,加强安全管理。该公司分别对管辖的分公司维护部、驻外项目部开展安全评估工作,从组织管理、安全管理、迎峰度夏工作、安健环体系建设及推进、生产技术管理、文明生产与环境保护、业主满意度调查、培训管理、后勤保障的执行情况9个方面进行检查评估,及时发现问题,分析总结,督促责任单位立查立改,并制定复查计划,做到安全隐患动态跟踪和闭环管理,同时总结推广优良经验,切实提升安全管理。
勤开展“送清凉”,关心关爱员工。迎峰度夏以来,该公司领导带头分别深入每一基层开展“送清凉”活动,到生产一线为奋战工作岗位的战士们递上凉茶、防暑药品等,送上祝福与暖心的问候,鼓励员工们斗志,深入体现组织上的关怀与厚爱,稳定员工队伍思想,保障员工身心健康、安全度夏。坚持以人为本,对坚守在急、险、难检修现场的员工提供可靠的安全保障以及后勤保障,叮嘱员工注意安全,自我防护。(琚烈涛)
近期,中电电力采取挂点督查、重拳治理和区域联动方式,多措并举深入推动安全生产工作。该公司严格贯彻落实集团公司、江西公司安全生产会议精神,结合迎峰度夏工作,集中精力投入安全生产的专项整治、评估和督查等行动。营造安全生产高压势态,主抓落实和监管,重视方法手段的创新,全方位、全过程稳固安全生产基础。
领导挂点督查,突击专项整治。制定《安全生产专项治理实施方案》,明确组织机构,指定领导挂点单位,规定检查周期,对查出问题及时督促整改,再及时进行复查,确保闭环管理,隐患整治全面、细致、不留死角。三家分公司联动开展内部安全专项治理自查,制定相关实施方案,形成合力。同时大力开展安全文明生产工作,景德镇分公司开展了安全文明生产竞赛,以评比奖惩机制促进工作上台阶。
提高服务等级,力保迎峰度夏。认真做好迎峰度期间设备维护、检修及定期保养工作,贵溪分公司采取“四四三三”定期工作方法,即做到“四定、四前、三控、三有”。南昌分公司每天通报设备整治和安全文明生产情况,强化过程管理,落实责任,确保整治后的设备效率稳步提升,避免“解决一个问题、冒出一个问题”的窘况出现。领导勤下一线检查及部署迎峰度夏工作,不放过生产现场任何影响安全发电的蛛丝马迹,同时加强人员的高温安全作业管理。严格执行“两票三制”,严肃24小时值班制度,切实遵循“小缺陷不过夜,大缺陷连轴转”的规定,强化设备巡检工作。
开展安全评估,加强安全管理。该公司分别对管辖的分公司维护部、驻外项目部开展安全评估工作,从组织管理、安全管理、迎峰度夏工作、安健环体系建设及推进、生产技术管理、文明生产与环境保护、业主满意度调查、培训管理、后勤保障的执行情况9个方面进行检查评估,及时发现问题,分析总结,督促责任单位立查立改,并制定复查计划,做到安全隐患动态跟踪和闭环管理,同时总结推广优良经验,切实提升安全管理。
勤开展“送清凉”,关心关爱员工。迎峰度夏以来,该公司领导带头分别深入每一基层开展“送清凉”活动,到生产一线为奋战工作岗位的战士们递上凉茶、防暑药品等,送上祝福与暖心的问候,鼓励员工们斗志,深入体现组织上的关怀与厚爱,稳定员工队伍思想,保障员工身心健康、安全度夏。坚持以人为本,对坚守在急、险、难检修现场的员工提供可靠的安全保障以及后勤保障,叮嘱员工注意安全,自我防护。(琚烈涛)
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