大唐湘潭发电公司建立健全反违章常态机制

电力18讯：    
　　本网讯   为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据大唐集团公司《安全生产工作规定》、《关于开展违章积分管理的指导意见》、湖南分公司《反违章工作规定》相关制度要求，结合实际情况，近日，湘潭发电公司制定和下发了《安全生产反违章工作实施细则》等相关制度，以营造“遵章守纪”的良好风气，建立健全反违章管理常态工作机制，将反违章作为日常工作的重要组成部分，确保各项反违章措施的落实，遵守规章制度，杜绝违章指挥和个人违章行为。

　　该公司将“公司总经理、党委书记作为企业党政主要负责人，按照‘党政同责、一岗双责、齐抓共管’的要求，对反违章管理以及违章造成的事故负主要领导责任”列入《安全生产反违章工作实施细则》的重要条款。同时，还明确了负责生产、经营、多经的副总经理，以及总工程师对所管辖范围内的反违章管理工作的职责和分工。

　　该公司反违章领导小组由该公司总经理任组长，党委书记、生产副职为副组长，其他分管副职、总工、副总工、各职能部门、工会以及各生产部门负责人为小组成员。该公司还设立了反违章工作小组，要求反违章各工作组制定本职责范围检查表，规范检查内容，并结合反违章工作开展情况定期修订检查表。

　　该公司规定反违章领导小组和反违章工作小组定期深入生产现场的巡视，查处违章现象，解决反违章工作中的难点问题；将检查结果在相关会议上通报，并作好相关记录，检查情况及处理情况要即时向全公司公开通报等。

　　该公司还强调了违章曝光方式为“会议说清(由违章者在公司月度安委会暨安全分析会或部门月度安全分析会或班组安全日活动中对自己违章行为“说清楚”，认真剖析违章可能造成的危害及今后的整改措施)、媒体曝光(对违章行为通过照片、摄像、录音等媒介在公司网站、报纸上曝光)、公开通报(对违章行为通过安全考核通报或安全分析通报的形式以OA发布，并公布在公司内部网站上)。

　　该公司对所有违章行为采取积分制，违章积分分为公司级违章积分和部门级违章积分，违章积分实行连带责任制。因违章导致事故者按集团公司《安全生产工作奖惩规定》和该公司制定的《综合考核标准》进行考核。(张霞  胡吉)