国家电投河南公司豫新发电实现安全生产4400天无事故再刷新纪录

电力18讯：    
　　截至2015年8月6日24时，国家电投河南公司豫新发电公司已实现连续4400天安全无事故，再次刷新该公司安全生产历史最高记录。

　　实现十余年安全生产无事故，是该公司面临电力体制改革、火电企业经营困难和逐步复苏好转的特殊时期，该公司从企业的发展大局出发，始终高度重视安全生产工作，以四项重措确保安全生产局面的长期稳定。

　　夯实安全管理基础，杜绝各类事故发生。坚持定期对公司与各部门、各部门与各班组签订的《安全目标责任书》进行全面检查考核，保证安全压力传递到位，确保实现各项安全生产奋斗目标。不断修订完善《安全生产考核标准》等规章制度，坚持重大操作领导到现场的规定，充分履行各级管理人员安全职责。加强“两票”管理，在对工作票、操作票相关人员进行培训考试的基础上，提高对两票的监管力度，切实防止误操作和人身伤亡事件的发生。

　　围绕设备治理重点，争创安全达标单位。严格按照机组检修标准，认真策划组织机组A、B级检修，实施了输煤、制粉、燃烧、排渣、循环水等系统设备治理，重点解决了制粉系统泄漏、循环水泵振动大、真空度偏低等长期困扰机组安全的疑难问题，有效地提高了机组安全可靠性，使机组等效可用系数较集团公司先进值提高6.23%。同时，严格按照机组检修标准，实施输煤、制粉、燃烧、排渣、循环水等系统设备治理，重点解决制粉系统泄漏、循环水泵振动大、真空度偏低等长期困扰机组安全的疑难问题，有效地提高机组安全可靠性。

　　开展技能培训竞赛，提高安全技术素质。按照公司全年安全工作计划的要求，组织开展十个一、安全合格班组、争当优秀群监员评比等职工安全培训竞赛活动，增强职工安全生产意识，提升公司的安全管理水平。举办工作票“三种人”培训班，通过形式多样的培训方法，提高工作票“三种人”的履职能力。结合职工安全技能认证工作，精心组织安全技术、安全评价、安全演练等技能培训活动，完成师徒合同签订工作，对职工进行不同侧面的技能考试，有效地提高职工安全技能素质。

　　加强安全文化建设，营造安全生产氛围。深入开展安全理念宣贯、安全健康教育、一法三卡等安全文化活动，全面落实各级安全生产责任制，增强每位职工安全生产意识，使安全文化活动成为安全生产的有力保障。精心组织赠送安全书籍，开展安全黑板报、广播稿、漫画、安全伴我行演讲等比赛活动，举办安全生产应急知识、急救知识专题培训讲座，定期组织防汛、反事故、火灾、供热中断等应急演练，增强各级人员安全生产防范意识。利用不同的形式，开展新《安全生产法》的宣贯，从思想上进一步强化各级人员安全生产“红线”意识，持续保持企业良好的安全局面。该公司已连续八年获得“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”荣誉称号。（刘万昌）