国电福建公司团委“星火青春”技术交流活动助力安全生产月

电力18讯：    
　　近期，在全国第十四个“安全生产月”之际，福建公司团委在区域范围内组织开展了“星火青春”技术交流活动。共有来自区域两大火电企业的40名团员青年代表参与了该项活动。

　　经验交流，在实战演练中锻炼提高

　　“请双方队员在以下事故状态下展开演练：过热器处管壁超温报警，给水流量异常大于蒸汽流量，机组补水流量不正常增加，负压波动剧烈，两侧烟温、气温偏差明显增大，引风机电流升高。”
6月19日上午10时许，随着主持人的一声口令，来自泉州公司、福州公司的两支10人小团队，在舞台上面对面摆开阵势，通过口述模拟的方式进行了事故演练，完成了操盘表演、现场确认以及事故停机的全过程。两个团队分别由值长、机组长、主值班员、巡检员以及设备部点检员等5类岗位人员组成，在演练过程中时刻保持了思路清晰，调控及时，处理精准，决策果断，得到了安监和生技部门专家评委的一致肯定。

　　泉州公司二期与福州公司一期机组设备配置较为接近，两个单位的运维操作水平也最具可比性。采用舞台实战演练PK赛的方式，一方面为区域青工提供了技术交流互动平台，另一方面还为一线青年的事故应急处置能力搭建了展示舞台，有效巩固了区域青工技能水平。

　　问题交流，在思想碰撞中寻求突破

　　“福州公司团队暂停一下！在降负荷至300MW的过程中，发现过热器二级减温水启动调阀卡涩在10%，如何处理？”“在这个阶段中，供热调门故障无法操作，泉州公司团队如何处理？”事故演练经常开展，但是在演练过程中为对方创造异常状况，却是老太太上花轿――头一回。

　　为让技术交流活动真正达到目的，福建公司团委在PK形式上做出了创新设置：每个团队在处理事故的过程中，另一方团队可以提出3次“突发状况”插入，正在处理事故的团队需要结合当前事故状况给予恰当、及时、正常的故障处理。值得一提的是，这3次“突发状况”在活动开始之前都是各自保密的，目的就是为了给对方团队“故意出难题”。

　　这种PK方式大大增添了活动的新鲜感和趣味性，场上带着“火药味儿”的异常问题，不仅考验了各个团队对事故处理的熟练程度，还考验了他们在异常紧急情况下的应变能力，使得技术交流和事故演练更加印象深刻，从中获得事故处理的实战体会。

　　团队交流，在竞技体育中融合互动

　　如果说技术交流活动是两个单位内部青工之间的团队协作，那么活动项目真人团队对抗赛则为参与活动的青年员工搭建了交友和互动的平台。

　　40名小伙伴们在指导教练的安排下，被随机分成两个战队，通过选队长、定队名、谋策略，分别进行了真人CS对抗和卡丁车竞速。第一场真人CS对抗赛，个个飒爽英姿，俨然接受过正规训练的特种兵，；第二场卡丁飙车，个个带上专业头盔、坐进驾驶舱，他们就像是真正的F1赛车手。

　　通过军事对战和体育竞技为主要内容的团队活动，真正体现出区域青工之间通力协作的配合和不离不弃的团队精神，不仅使广大团员青年增进了感情，锻炼了体能，还强化了团队意志，提高了沟通协调能力，使得参与活动的青年真正感受到了归属感和成就感。

　　作为福建公司团委开展“青春建功一五五”主题实践活动的一项重要内容，此次技术交流活动不仅大大增进了区域一线青年间的互动交流，还进一步提升了青工在机组运维上的业务技能水平，为福建公司全面实现“冲A”目标发挥了青春热血。（郑高健  陈琰锦）