华电桐梓发电公司: 新机实现安全生产500天
2015-05-12 09:15:14 来源:
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电力18讯:
5月11日,贵州华电桐梓发电有限公司实现了连续安全生产500天。看似简单的数字,作为刚从基建转入生产运营不到一年的桐梓公司,是全体干部员工团结协作、攻坚克难,凝心聚力奋斗的结果。
新机投入商业运营后,桐梓公司强化安全生产管控,实现了从基建到生产的无缝链接。2014年完成电量45.5亿千瓦时,发电设备平均利用小时数为4689小时,实现当年投产即盈利,居贵州区域火电前列。
进入2015年,由于新机处于磨合期,且设备健康状况等原因,导致机组非停或降出力运行,使一季度错失了发电良机。在严峻的经营形势面前,桐梓公司认真查找问题,分析原因,提出了坚守生产安全、环保排放、队伍稳定底线;突出人员培训、设备治理、节能降耗重点;实现经济指标、经营业绩、政策效益突破的“三条底线”、“三个重点”、“三个突破”即“333”的工作思路,从基础管理、设备整治、人员培训等方面全力以赴做好安全生产各项工作。
桐梓公司在开展企业强基工作的同时,加强安全生产过程管控。把集团星级企业创建、7S管理等工作相融合,以新《安全生产法》宣贯、修编完善管理制度、春季安全大检查、防汛等多项工作为契机,对现场安全管理薄弱环节有针对性的进行管控和整治。实行风险预控管理,加大隐患排查治理力度,加强危险点分析预控,提高安全风险防范水平。
与此同时,针对设备出现的问题,及时摸清其设备性能及运行特性,采取防范和整治措施,快速有效处理设备缺陷问题,确保设备健康稳定运行。并对设备进行数字化管理,积极推进精密点检,切实开展好状态检修工作,提升现场设备管理水平,使设备健康状况处于可控在控。
另外,强化人员培训。桐梓公司领导班子成员每月参与班组安全日活动,促进班组人员安全意识的提升。生产管理人员赴先进企业进行两个月的跟班学习培训,提升管理水平。加强专家型人才培养和员工责任心的教育,充分利用仿真机、知识问答、桌面演练等多种形式的活动,保证了安全教育质量。在4月7日凌晨,运行人员曾拉拉在巡检中发现2B引风机动叶执行器液压油回油管连接活接处脱落迅速处理,避免了一次非停。
当前,桐梓公司在加强安全生产的同时,深入开展节能降耗工作,积极进行科技攻关,优化和调整运行方式,科学有效控制成本,抢抓发电量,为实现长周期安全稳定运行和全年各项工作目标努力奋斗。(杨皓)
5月11日,贵州华电桐梓发电有限公司实现了连续安全生产500天。看似简单的数字,作为刚从基建转入生产运营不到一年的桐梓公司,是全体干部员工团结协作、攻坚克难,凝心聚力奋斗的结果。
新机投入商业运营后,桐梓公司强化安全生产管控,实现了从基建到生产的无缝链接。2014年完成电量45.5亿千瓦时,发电设备平均利用小时数为4689小时,实现当年投产即盈利,居贵州区域火电前列。
进入2015年,由于新机处于磨合期,且设备健康状况等原因,导致机组非停或降出力运行,使一季度错失了发电良机。在严峻的经营形势面前,桐梓公司认真查找问题,分析原因,提出了坚守生产安全、环保排放、队伍稳定底线;突出人员培训、设备治理、节能降耗重点;实现经济指标、经营业绩、政策效益突破的“三条底线”、“三个重点”、“三个突破”即“333”的工作思路,从基础管理、设备整治、人员培训等方面全力以赴做好安全生产各项工作。
桐梓公司在开展企业强基工作的同时,加强安全生产过程管控。把集团星级企业创建、7S管理等工作相融合,以新《安全生产法》宣贯、修编完善管理制度、春季安全大检查、防汛等多项工作为契机,对现场安全管理薄弱环节有针对性的进行管控和整治。实行风险预控管理,加大隐患排查治理力度,加强危险点分析预控,提高安全风险防范水平。
与此同时,针对设备出现的问题,及时摸清其设备性能及运行特性,采取防范和整治措施,快速有效处理设备缺陷问题,确保设备健康稳定运行。并对设备进行数字化管理,积极推进精密点检,切实开展好状态检修工作,提升现场设备管理水平,使设备健康状况处于可控在控。
另外,强化人员培训。桐梓公司领导班子成员每月参与班组安全日活动,促进班组人员安全意识的提升。生产管理人员赴先进企业进行两个月的跟班学习培训,提升管理水平。加强专家型人才培养和员工责任心的教育,充分利用仿真机、知识问答、桌面演练等多种形式的活动,保证了安全教育质量。在4月7日凌晨,运行人员曾拉拉在巡检中发现2B引风机动叶执行器液压油回油管连接活接处脱落迅速处理,避免了一次非停。
当前,桐梓公司在加强安全生产的同时,深入开展节能降耗工作,积极进行科技攻关,优化和调整运行方式,科学有效控制成本,抢抓发电量,为实现长周期安全稳定运行和全年各项工作目标努力奋斗。(杨皓)
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