3200!华电吐鲁番发电公司安全生产刷新新纪录
2015-04-09 09:44:44 来源:
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电力18讯:
“猛然抬头,集控室电子显示屏上跃然跳出3200天。”4月7日00:00,新疆华电吐鲁番发电有限责任公司实现安全生产3200天,再次刷新了该公司安全生产的最高纪录,也为新常态下公司发展画上了浓墨重彩的一笔。
“3200”天,一个响亮的数字,是吐鲁番公司全体员工凝心聚力所换来的累累硕果,回看这条荆棘的道路,让人不得不为戈壁上的“糙汉子”、“女汉子”们点赞!
演绎精彩人生――我们的故事
“茫茫戈壁,寸草不生,这个地方我们能呆吗?”这是“女孩子们”十年前的声音;“快看,花开‘杏’福吐电,此情此景,这是我们努力的成果”这是“女汉子们”的声音。
“都一个月没有回家了,前途路漫漫啊!”这是“小伙子们”十年前的声音;“现在我们越来越厉害了,以前一个星期大修一台磨煤机,现在我们是2天就可以完成一台磨煤机的大修”这是“糙汉子们”十年后奋斗的成果。
3200天!这个数字里有太多的故事,有放弃休息的加班检修,有离开孩子的奉献精神,有一群年轻人的深夜探讨研究,同样也有了如今一群出色的优秀青年。有“全国文明单位”的争创足迹,有“安全生产标准化一级企业”荣誉肯定,有“中央企业青年文明号”的奋斗青春,有“全国工人先锋号”的保驾护航……那些荣誉背后故事,感动着在这片戈壁上的每一个人;3200天数字背后的故事,是“青”们用十年奋斗的成果。
强化措施管理――安全要保障
态度如履薄冰,行动勇于担当。当走进生产现场,“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、“安全在我心中,遵章就能做到”的安全理念、“事故出于麻痹,安全来于警惕”、“安全是生命之本,违章是事故之源”等宣传展板随处可见,为的是让安全理念内化于心。
安全教育是重点,坚持班组每周安全学习,公司每月开展“安全周”活动,健全安全生产制度,强化外围施工队伍管理,做好消防保卫预防工作,确保安全工作不留“死角”。
“工作票上安全措施已完成,现可开工检修”,“报告值长,#12号蒸汽吹灰器检修完毕,现可投入使用”,随处都可以听到他们铿锵有力的声音,这是他们对汇报,更是工作开始前的“请命”。
“安全措施不到位,工作坚决不能开工”、“不戴手套,坚决不准进行电气操作”、“我是副职,不仅仅监护你操作到位,还要对你的安全负责”,这是他们对安全措施的坚守,绝对不能“越线”。
多少个日日夜夜,他们坚守在自己的岗位上星宿达旦,枯燥直白的对话没让他们感到乏味,“我要对我的工作负责”这是他们内心的声音。
做好技术革新――向设备要效益
#1、#2号机组低氮燃烧改造完成、#1、#2号炉脱硝改造完成、5号空压机加装完成、锅炉炉膛负压取样管加装吹扫装置完成、#1、#2电除尘改造完成……这一个又一个的“完成”是公司上下对设备技改工作重视的结果,同时也是吐电人对新技术应用一次又一次的挑战。
公司地处托克逊县境内,大风天气长达108天,最高风力可达14级,自然环境极其恶劣。变电站电气控制柜长期在外面“风吹日烤”,对电气元件造成严重损失,怎么办?“给控制柜穿衣服”,一个响亮的声音,让电气控制柜穿上了“防风服”。
“#2号角低氮燃烧器的手动整定方式”、“该电除尘控制逻辑PLC控制方式”、“DCS工程如何建立”……晚上九点多,你依然可以看到各个班组的“求知着”们在知识的讨论声中碰撞出苦于钻研的耀眼火花。
“二维码”一个新兴事物,怎么能让它在设备管理中发挥作用,一群80后开始不一样的旅途。《二维活码在设备管理中的应用》成为公司2014年的攻关课题,并荣获新疆公司合理化建议二等奖。
迈好关键一步――抓队伍建设
做好安全工作,主要是做好人的工作,我们要迈好关键一步,抓好人的思想工作。这是该公司一直坚持做的事情。
每年坚持开展“安康杯知识竞赛”、岗位练兵、技术比武等一系列活动,进一步提高广大员工的安全意识、安全素质和安全技能水平。
紧抓培训不放松。“刚入厂的新毕业大学生有学习的心劲,我们要紧抓住他们入厂后最关键的前两年,让安全根植于他们的脑海”公司生产副总邓红周强调。
有指示,就要有行动。公司紧抓春检、秋检、机组大小修的有利时机,不断提高生产人员和新大学生的设备、技术的熟练掌握程度,着力培育专业技能水平强的人员队伍,形成每日一课、每周有培训、每月有考试的良好势头。考试前三名有奖励,考试不及格“开小灶”,机制的实施为提高全员技能水平营造了良好的氛围。
要安全,要技术,保效益,让3200天的数字不断刷新!
“猛然抬头,集控室电子显示屏上跃然跳出3200天。”4月7日00:00,新疆华电吐鲁番发电有限责任公司实现安全生产3200天,再次刷新了该公司安全生产的最高纪录,也为新常态下公司发展画上了浓墨重彩的一笔。
“3200”天,一个响亮的数字,是吐鲁番公司全体员工凝心聚力所换来的累累硕果,回看这条荆棘的道路,让人不得不为戈壁上的“糙汉子”、“女汉子”们点赞!
演绎精彩人生――我们的故事
“茫茫戈壁,寸草不生,这个地方我们能呆吗?”这是“女孩子们”十年前的声音;“快看,花开‘杏’福吐电,此情此景,这是我们努力的成果”这是“女汉子们”的声音。
“都一个月没有回家了,前途路漫漫啊!”这是“小伙子们”十年前的声音;“现在我们越来越厉害了,以前一个星期大修一台磨煤机,现在我们是2天就可以完成一台磨煤机的大修”这是“糙汉子们”十年后奋斗的成果。
3200天!这个数字里有太多的故事,有放弃休息的加班检修,有离开孩子的奉献精神,有一群年轻人的深夜探讨研究,同样也有了如今一群出色的优秀青年。有“全国文明单位”的争创足迹,有“安全生产标准化一级企业”荣誉肯定,有“中央企业青年文明号”的奋斗青春,有“全国工人先锋号”的保驾护航……那些荣誉背后故事,感动着在这片戈壁上的每一个人;3200天数字背后的故事,是“青”们用十年奋斗的成果。
强化措施管理――安全要保障
态度如履薄冰,行动勇于担当。当走进生产现场,“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、“安全在我心中,遵章就能做到”的安全理念、“事故出于麻痹,安全来于警惕”、“安全是生命之本,违章是事故之源”等宣传展板随处可见,为的是让安全理念内化于心。
安全教育是重点,坚持班组每周安全学习,公司每月开展“安全周”活动,健全安全生产制度,强化外围施工队伍管理,做好消防保卫预防工作,确保安全工作不留“死角”。
“工作票上安全措施已完成,现可开工检修”,“报告值长,#12号蒸汽吹灰器检修完毕,现可投入使用”,随处都可以听到他们铿锵有力的声音,这是他们对汇报,更是工作开始前的“请命”。
“安全措施不到位,工作坚决不能开工”、“不戴手套,坚决不准进行电气操作”、“我是副职,不仅仅监护你操作到位,还要对你的安全负责”,这是他们对安全措施的坚守,绝对不能“越线”。
多少个日日夜夜,他们坚守在自己的岗位上星宿达旦,枯燥直白的对话没让他们感到乏味,“我要对我的工作负责”这是他们内心的声音。
做好技术革新――向设备要效益
#1、#2号机组低氮燃烧改造完成、#1、#2号炉脱硝改造完成、5号空压机加装完成、锅炉炉膛负压取样管加装吹扫装置完成、#1、#2电除尘改造完成……这一个又一个的“完成”是公司上下对设备技改工作重视的结果,同时也是吐电人对新技术应用一次又一次的挑战。
公司地处托克逊县境内,大风天气长达108天,最高风力可达14级,自然环境极其恶劣。变电站电气控制柜长期在外面“风吹日烤”,对电气元件造成严重损失,怎么办?“给控制柜穿衣服”,一个响亮的声音,让电气控制柜穿上了“防风服”。
“#2号角低氮燃烧器的手动整定方式”、“该电除尘控制逻辑PLC控制方式”、“DCS工程如何建立”……晚上九点多,你依然可以看到各个班组的“求知着”们在知识的讨论声中碰撞出苦于钻研的耀眼火花。
“二维码”一个新兴事物,怎么能让它在设备管理中发挥作用,一群80后开始不一样的旅途。《二维活码在设备管理中的应用》成为公司2014年的攻关课题,并荣获新疆公司合理化建议二等奖。
迈好关键一步――抓队伍建设
做好安全工作,主要是做好人的工作,我们要迈好关键一步,抓好人的思想工作。这是该公司一直坚持做的事情。
每年坚持开展“安康杯知识竞赛”、岗位练兵、技术比武等一系列活动,进一步提高广大员工的安全意识、安全素质和安全技能水平。
紧抓培训不放松。“刚入厂的新毕业大学生有学习的心劲,我们要紧抓住他们入厂后最关键的前两年,让安全根植于他们的脑海”公司生产副总邓红周强调。
有指示,就要有行动。公司紧抓春检、秋检、机组大小修的有利时机,不断提高生产人员和新大学生的设备、技术的熟练掌握程度,着力培育专业技能水平强的人员队伍,形成每日一课、每周有培训、每月有考试的良好势头。考试前三名有奖励,考试不及格“开小灶”,机制的实施为提高全员技能水平营造了良好的氛围。
要安全,要技术,保效益,让3200天的数字不断刷新!
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