神华福建鸿山电厂严抓班组建设搭建安全生产平台
2015-03-06 11:06:10 来源:
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电力18讯:
步入新年以来,神华福建鸿山电厂始终坚持以强化班组建设为突破口,通过“五举措”不断严抓班组建设质量,为双机冲刺168小时搭建安全生产平台。
完善班组建设规章制度及标准。规章制度及标准作为班组建设的“指向标”,重点在于过程把关及落实力度,鸿山电厂通过细化生产责任、强化培训力度、优化执行反馈长效机制,为切实将安全生产各项规章制度有效落实至班组各岗位人员。
提升班组成员综合素质。鸿山电厂始终把员工的责任心、技能水平、心理素质、安全管控能力等综合素质的提升作为人才培养建设工作的重点开展,积极结合实际工作反馈,创新建设模式,助推班组成员综合素质的提升。
加强班组思想教育工作的开展。通过扎实开展安全思想教育工作,夯实员工安全思想基础,提升思想认识高度,以思想指导行动,以行动深化思想,切实做到班前、班中、班后讲安全、会安全、保安全,充分保障各项工作安全有序开展。
强化班组培训力度及质量。该厂通过班组培训力度的强化,在专业技能、安全管控、员工安全知识及自我保护等方面有效深化了班组建设质量,特别针对突发事件的应急处理,构筑了严谨、有序、科学、高效的处理机制,为双机双投搭建了可靠地安全保护伞。
优化班组安全文化底蕴。鸿山电厂以提高班组各岗位人员安全风险识别能力为核心,定期开展形式多样的班组安全文化活动,优化班组安全文化底蕴,全力保障在实际工作中面对突发事件能及时有效地采取措施,为机组平稳运行奠定基础。(陈耀斌 李新龙)
步入新年以来,神华福建鸿山电厂始终坚持以强化班组建设为突破口,通过“五举措”不断严抓班组建设质量,为双机冲刺168小时搭建安全生产平台。
完善班组建设规章制度及标准。规章制度及标准作为班组建设的“指向标”,重点在于过程把关及落实力度,鸿山电厂通过细化生产责任、强化培训力度、优化执行反馈长效机制,为切实将安全生产各项规章制度有效落实至班组各岗位人员。
提升班组成员综合素质。鸿山电厂始终把员工的责任心、技能水平、心理素质、安全管控能力等综合素质的提升作为人才培养建设工作的重点开展,积极结合实际工作反馈,创新建设模式,助推班组成员综合素质的提升。
加强班组思想教育工作的开展。通过扎实开展安全思想教育工作,夯实员工安全思想基础,提升思想认识高度,以思想指导行动,以行动深化思想,切实做到班前、班中、班后讲安全、会安全、保安全,充分保障各项工作安全有序开展。
强化班组培训力度及质量。该厂通过班组培训力度的强化,在专业技能、安全管控、员工安全知识及自我保护等方面有效深化了班组建设质量,特别针对突发事件的应急处理,构筑了严谨、有序、科学、高效的处理机制,为双机双投搭建了可靠地安全保护伞。
优化班组安全文化底蕴。鸿山电厂以提高班组各岗位人员安全风险识别能力为核心,定期开展形式多样的班组安全文化活动,优化班组安全文化底蕴,全力保障在实际工作中面对突发事件能及时有效地采取措施,为机组平稳运行奠定基础。(陈耀斌 李新龙)
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