国电黄金埠发电公司岁首大练兵筑牢安全基础

电力18讯：    
　　进入2015年，国电黄金埠发电有限公司培训走出新思路，开展形式多样的培训活动，截至1月22日，共组织开展6人次岗位交流培训、2期现场考问、2轮新维护单位人员进行专业考试，建立一个超5万道题的题库，筑牢新年安全基础。

　　新理念。该公司利用教育培训网资源使用方便、快捷高效等特点，建题库、定学时，采取在线问答、视频教育，PPT课件等把各种严谨晦涩的技术难题趣味化、生动化、形象化，提高员工学习积极主动性。目前，共完成题库53480道题，有1100人次参加教育培训，完成了2307个培训学时。

　　巧设计。从设备情况出发，根据元旦春节期间特点，设计事故演习，着力推动班组事故预想，坚持“每日一想”；部门管理人员每班至少1次深入现场抽问值班员，对照现场设备进行讲解，强化现场培训；公司管理人员每周深入现场针对当班人员进行现场考问。开年共完成生产知识考讲解330人次，反事故演习4次，事故预想60次。为全面、真实掌握新中标维护单位技术力量，提高维护人员技术水平，1月19日-20日，该公司组织各标段119名专业技术人员进行了两轮专业资格审查考试，针对13名考试不合格者，要求维护单位限期进行调换，配备合格的技术人员。

　　重实践。在部门之间、专业之间大力开展岗位交流培训活动，发电部运行人员到设管部熟悉设备构造，了解检修工艺，检修人员到发电部掌握操作要点，形成良好协调沟通平台，增加各专业之间的协作合作，以双方的共识来避免推诿现象。以构建“大辅控”为抓手，统筹集控运行、脱硫除灰、化学值班人员人力资源，进行轮岗培训，真正培养一批全能型运行人员。（陈国亮 杨薇 黄勤勤）