贵阳供电局“五个一”助跑新员工成长

　　中电新闻网讯 通讯员  张洁 报道 “小伙伴！你来了，我们很高兴，相约2016，不见不散！”新员工张春洋收到了这条“组织”的短信感觉到很温暖。今年和她一同进入贵阳供电局的其余106名新员工同样收到了这个温馨的“问候”，这是该局工会为了让新员工早点进入“状态”所做的活动之一。从新员工进企至今，该局工会开展“五个一”“企业助跑?工会给力”新员工职业启航活动，用“一声问候、一次沙龙、一本手册、一组结对和一轮展示”五个一活动，帮扶新员工熟悉企业，知晓在企业这个平台将会成就怎样的价值等。

　　从7月至今，该局工会开展了“一声问候”活动。在新员工入职前夕，向每一位新员工发送短信表示欢迎，让新员工对加入企业大家庭产生良好的第一印象；开展了“一本手册”活动。该局工会编辑电子书籍――《贵阳供电局职工之家服务手册（新员工版）》分发给新员工，手册从局史、局情、集体荣誉以及从业初期的工作、学习、生活等方面进行基本指引，为新员工接受职业道德教育、培养对企业的认同感、适应环境提供便利；开展“一组结对”活动。该局工会发动先进模范员工、工会工作者以及热心助人的员工，按自愿原则招募了21名“新员工职业领航志愿者”，与新员工建立点对点的联系，通过多种方式进行沟通，为新员工提供充分倾诉的渠道以及必要的思想引导、物质帮助，传递谋事、创业、做人的正能量，使员工更好地适应环境、克服困难、持续努力、加快发展；开展“一次沙龙”活动，该局工会组织部分先进员工，包括感动南网人物卢兴福、科技之星陈卿工作室等企业标兵、青年骨干等，与新员工面对面沟通交流，指引其树立正确的从业与成才意识。据了解，该局还将在2016年8月举办”一轮展示“活动，用一年时间观察成长后的新员工，用“职业启航明星”的活动，展示一年以来新员工的发展，使其在回顾、展示过程中得到关注和激励，并对新一年度的新员工产生示范作用。

周小博