贵阳供电局多措推广使用党员印花手册

　　中电新闻网讯 通讯员 张其琼 报道 “我们这些党员都在努力的做任务‘挣’印花，一枚印花可是积2分呢，就像打游戏一样。完成一次任务可获得一枚印花，年底统计结算印花的数量，大家都在更努力争当先进”，7月18日，贵阳供电局机关二支部党员沈韬说道。沈韬提到的印花，是贵阳供电局在全局在职党员中推广使用的“党员印花手册”，该手册通过实施党员积分制管理，实现对党员考评的精益管理，进一步激发党组织活力和党员争先创优的内在动力。 

　　为全面加强对党员的管理，切实发挥好党员的先锋模范带头作用，2015年以来，贵阳供电局党委积极探索在党员的日常教育和动态管理上，实现可量化的科学、有效的党员考核评价体系，推出了“党员印花手册”。党员印花手册可以实现党支部对党员参加学习、履职尽责、创先争优的情况进行量化评价，以印花数量作为支撑，为党员规范自身、提升自我提供平台，为党支部指导监督、评价党员提供依据，为党委评价支部工作提供参考。

　　“我们每年都在对手册进行升级，2016年主要加入了‘两学一做’学习教育情况，2017年在印花分值部分，增加了更多的任务，如精益管理、降损‘利剑行动’等，”，据贵阳供电局党建工作部组织管理科科长李娟介绍。

　　“党员印花手册”实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，并以年为一个周期累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的一项管理制度。

　　手册重点内容分为党员行为规范部分、手册使用管理要求和手册积分部分三个部分。其中，党员行为规范部分，涵盖了党员义务、党员权利、以及党内最新的对党员管理规范和要求。而手册使用管理部分则明确管理流程、管理评价与奖惩办法。在手册积分部分中，明确了党员积分的标准分为100分，由基础分值、印花分值、荣誉表彰三个部分组成。基础分值对党员违规违纪情况、党员承诺践行情况、“两学一做”学习教育学习情况、工作业绩情况实行扣减制。而在印花分值中，主要由履职争先情况来积分，党员在争当“遵章守纪”、“好学向善”、“履职尽责”、“攻坚克难”先进，在急难险重的生产中、心系客户优质服务中和联系群众排忧解难中的突出成效、以及技能竞赛的获奖情况进行戳盖印花进行积分，一枚印花积2分。民主测评和党员荣誉实行加分制。

周小博