浙江绍兴公司：推广模块化检修新模式

　　3月21日，浙江绍兴供电公司变电检修室对本月完成的三座110千伏变电站综合检修工作进行了总结回顾，重点评估了模块化检修模式的实践成效。至此，该模式的运用已在绍兴公司变电检修室实现了全覆盖。

　　所谓模块化检修，是指将变电站综合检修工作按照检修作业的范围划分为多个任务模块，以“主班组统筹协调、辅班组分包作业”的形式共同配合完成。其中，主班组负责前期现场摸底、施工方案编写、备品备件采购、检修器具整理等前期准备工作，辅班组负责完成承包任务范围内的安全生产、文明施工、检修总结、报告录入等工作。

　　以110千伏裕民变综合检修工作为例，该项检修工作共包含4个作业面、分2个时间段进行，由2个综合性检修班组全程共同参与完成。其中，变电检修二班为主班组，在负责全部前期准备工作外，还负责主变及110千伏设备的检修工作；变检三班为辅班组，负责10千伏母线及相关馈线检修工作。在检修工作期间，一个责任班组即为一个作业分队，两个班组各司其职、分工明确、配合默契，节约了大量的中间衔接时间和管理成本，切实提高了检修工作效率。

　　“模块化检修模式需要多班组之间的配合，这对主、辅班组之间在安全技术管理上的衔接落实提出了更高的要求。”绍兴公司变电检修室负责人说道。为此，绍兴公司多措并举，确保安全生产万无一失。

　　在人员设置上，绍兴公司设现场总指挥一名，安全监督组一次、二次安全员各两名，技术管理组由各检修责任班组各分专业技术员1～2人组成。完善的现场指挥部配置有利于现场各工作班组相互监督和技术交流，让现场安全漏洞和违章行为无处遁形。在制度执行上，按照变电设备安全“三控”目标管理体系和标准化作业等有关要求，认真开展每日开工前安全交底，严格执行各项检修安全措施，并在醒目位置粘贴该室编制的《变电作业典型反违章警示》，坚决杜绝习惯性反复违章行为。在定员定量上，依据《变电检修室变电检修定员定量定时配置的管理办法》规定本次施工的定员定量定时，严格控制每个检修时段每个作业面的工作人数和工作时间，避免持续疲劳工作，保证工作人员良好的身体和精神状态。

　　随着综合性检修模式的深入开展，单凭一个综合性检修班组已难以满足实际工作的人员需求，而以往临时性人员借用机制对检修质量和检修安全带来了隐患。为此，绍兴公司立足于提升检修质量和强化安全管控两个基本出发点，积极探索和尝试模块化检修新模式，加强班组之间的横向交流与比较，进一步提升检修效率和班组间协同能力。

　　信息来源：国网浙江省电力公司