商洛供电公司春查春检中“同与不同”

　　中电新闻网讯 通讯员 胡玖斌 报道 春暖花开，经过一个寒冬的考验，变电站也需要新一轮“保养”。对变电运维值班员来说，春查工作每年进行，大致雷同，但又有所区别。雷同的是变电站设备设施、厂房、辅助设施等变化不大，所做的工作内容差别也不大。区别就是随着精益化、标准化、运维一体化等一系列工作的推进，各项工作标准不断提高。而变电值班员在这个过程中要根据新标准、新要求在原来的工作基础上提高工作质量、扩大作业范围，并将之养成习惯。这个习惯的养成就像种子发芽成长，太阳东升西落，四季更换交替，总是不会太引人注意，但他们确真实的在沿着不断优化的道路缓慢而坚定地前行前进。

　　商南变电运维班属于最普通一个变电运维班组，在今年春查过程中，他们总结2015年春查工作经验，根据2015验收通过的运维一体化工作项目，逐渐养成新的工作习惯。在目前已全面开展的40项工作如红外测温、清扫维护、防汛、消防、防小动物等工作基础初上，正在根据目前稳步开展的60余项运维一体化作业项目养成新的工作习惯。如以往由专业人员开展的屏柜消缺、通道差流检查试验、设备防腐、微机防误系统一般缺陷处理等工作的开展，现在正由变电值班员稳步开展，并将之形成一种习惯。

　　原来发现此类问题直接按照缺陷上报即可，但是现在值班员在发现之后会对问题进行现场测评，如更换硅胶、更换空开、瓦斯放气、防火封堵等现场可开展且备品、工具齐全的业务就可由值班员现场做好安全措施，就地解决处理并将记录带回运维班留存备案。而像设备防腐、名称牌更换等工作，现场工器具或作业条件不满足的情况会做好记录带回，在运维班根据业务要求准备工器具、需更换设备设施等在下次设备巡视或维护过程中进行处理。目前商南变电运维班正在逐步养成所有由变电运维处理的问题从发现到处理完毕周期全部不超过三个月的习惯，而最终目标是达到全部104项运维一体化作业项目范围内业务处理工作从发现到处理不超过一个月。目前所有已开展工作已完整有效地纳入了绩效考核范围，虽最终奖励力度不大，但是从物质和精神上对业务精湛、工作积极的同志寄予了一定奖励，保证了一系列好的工作习惯稳步推进养成。

　　有人说变电站工作没有太高技术含量，那是因为我们的值班员像春去秋来一般几十年如一日的稳定形象色彩太过浓郁，以至于很多人忽略了他们如小树般不断成长成熟的技艺。在小小的商南变电运维班8名值班员中，就有两名在此岗位坚守整整三十年的职工，还有两名也已超过25年。他们几十年如一日，不断提高自身业务技能和职业素养，不断根据业务需求养成新的、好的工作习惯。正是因为这些习惯的养成，这种工匠精神的永驻传承，所以不管我们的设备如何更新换代、增多变老，都能够在他们稳若泰山的肩膀下得到最好的“保养”和守护。

周小博