王久玲:动真碰硬 深挖“四风”根源
2013-09-09 14:32:33 来源:南方电网
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电力18讯:
南方电网公司召开企业级决策支持系统及综合计划管理、计划发展和国际业务领域专题问题分析会。公司副总经理王久玲出席会议并讲话。
会议一开始,王久玲就明确会议主题以查找问题、听取意见为主,鼓励大家实事求是,“多捞干货”,谈问题找差距。会上,大家围绕“四风”问题、行风建设和业务管理方面存在的问题进行深刻剖析,并就公司企业级决策支持系统以及计划发展和国际业务等内容,认真查找分析影响创先工作方面的问题和难点。文山会海加重基层负担、口头布置工作多、指导流于形式、忽视基层情况追求标新立异;分头编制、多头下达,导致横向协同不力;国际业务人才匮乏等各种问题摆上台面。
在查找问题同时,与会人员也结合实际工作提出了相关建议和措施。会议认为,密切联系群众,想基层所想,急基层所急是当前解决“四风”问题的着力点;加强部门之间横向交流、纵向贯通的协调机制是提升业务管理工作的有力保障。
“‘四风’问题的梳理工作,要按照中央的要求,实事求是,不笼而统之、大而化之,不避重就轻、遮遮掩掩,不以工作问题代替‘四风’方面问题,不以客观原因代替主观因素的剖析。”王久玲要求,对照大家提出的“四风”方面问题的主要表现,业务部门要通过多种形式、渠道,广泛征求各方面意见建议,认真分析梳理,制定整改措施,真抓实干见成效,为公司党组下一步开展好专题民主生活会打牢基础。
南方电网公司召开企业级决策支持系统及综合计划管理、计划发展和国际业务领域专题问题分析会。公司副总经理王久玲出席会议并讲话。
会议一开始,王久玲就明确会议主题以查找问题、听取意见为主,鼓励大家实事求是,“多捞干货”,谈问题找差距。会上,大家围绕“四风”问题、行风建设和业务管理方面存在的问题进行深刻剖析,并就公司企业级决策支持系统以及计划发展和国际业务等内容,认真查找分析影响创先工作方面的问题和难点。文山会海加重基层负担、口头布置工作多、指导流于形式、忽视基层情况追求标新立异;分头编制、多头下达,导致横向协同不力;国际业务人才匮乏等各种问题摆上台面。
在查找问题同时,与会人员也结合实际工作提出了相关建议和措施。会议认为,密切联系群众,想基层所想,急基层所急是当前解决“四风”问题的着力点;加强部门之间横向交流、纵向贯通的协调机制是提升业务管理工作的有力保障。
“‘四风’问题的梳理工作,要按照中央的要求,实事求是,不笼而统之、大而化之,不避重就轻、遮遮掩掩,不以工作问题代替‘四风’方面问题,不以客观原因代替主观因素的剖析。”王久玲要求,对照大家提出的“四风”方面问题的主要表现,业务部门要通过多种形式、渠道,广泛征求各方面意见建议,认真分析梳理,制定整改措施,真抓实干见成效,为公司党组下一步开展好专题民主生活会打牢基础。
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