“集体会诊”新常态

电力18讯：    
　　作为检修部的一名成员，在工作中，我深深体会到要确保维修质量，提高维修效率，必须发挥团队作用，实行多部门协作机制，集中团队智慧，共同攻关，方能起到事半功倍的效果。近日，我就亲身经历过这么一次难得的“集体会诊”，感触颇深。

　　针对#1机组运行中#3瓦外油档甩油这一缺陷，国电丰城发电有限公司决定利用近期#1机组停机备用这一难得机会，对#3瓦外油档进行重新调整，“歼灭”故障点。这是一次很关键的消缺，必须万无一失。

　　为了保障这次消缺任务顺利完成，汽机专业组组织了一次维修前的“集体会诊”。在会诊会上，各相关部门就维修的各个环节提出了很多具有建设性的意见和建议。

　　“消缺前应保证大机缸温在120度以下方能停运润滑油系统及盘车，盘车停运后再观察1小时，待大机缸温不反弹后，方可开工。”针对消缺工作开展前的准备工作，发电部汽机专责就如何避免机组因消缺造成次生缺陷发生的问题，提出安全建议。

　　迎峰度夏时期正是抢发电量的好时机，发电部负责人紧盯电量进度，对本次消缺时间跨度提出了“职业”要求，“要预先匡算出本次消缺大概所需的时间，必须在可控的时间内恢复机组正常备用，以免影响正常的发电任务。”

　　“为了保证此次消缺工作准确无误，应事先编制好技术操作规范书，详细列出消缺过程中存在的危险点及防控措施，规范书中要注重每个可能发生差错的细节，要考虑周全，决不能留下任何可能发生的隐患。”要确保消缺质量又快又好，技术是保证。生技部负责人掷地有声地说。

　　接下来，作为此次消缺工作的主力部门，检修部汽机专工站起来就消缺工作的各项准备事项一一进行了详解，并与大家共同商量了消缺工作中可能会遇到相关问题的对策。一场有准备的战役即将打响。
   
　　在治病过程中，对一些疑难杂症，医院都会采取“集体会诊”的方式，以达到诊断准确、治疗得力的效果。同样，在我们发电系统这么一个大家庭里，仅依靠一个人或一个部门的力量是干不好工作的，必须依靠集体的力量和智慧，才能确保工作的质与效。
    
　　“集体会诊”可成为我们今后发现问题、解决问题的一种工作手段和工作新常态。（国电丰城发电有限公司 熊水根）