红河局变电自动化班在云网“创先素质杯”调度自动化专业技能竞赛中喜获佳绩

　　本网讯 “合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土。” 2016年，红河供电局变电管理所自动化班参加了云南电网公司举办的“创先素质杯”专业技能竞赛，荣获团体一等奖以及个人一、二、三等奖的好成绩。

　　朝气、阳光、率真、踏实这是红河供电局变电管理所自动化班给人的印象，这个平均年龄只有28.5岁的年轻班组担负着红河电网200座变电站的自动化设备及仪表的专业维护，变电站就是他们的工作场所。班长许俊把自动化比作电网的“手”和“眼”，有了自动化系统，调度员、运行人员可以实时监测控制整个系统的设备，一旦有异常和故障能够及时发现、及时处理。自动化工作在电网稳定运行中扮演着重要的角色。而“德优技精”作为这个优秀班组的文化，一直引领着班组前进。

　　信任聚力量 关爱激活力

　　在谈到自动化班时，班长许俊一脸的自豪，在他眼里，班组的每一位员工都有不同的闪光点。或许是一步一个脚印，慢慢的从班员成长为班组长，许俊言行举止间总是更多的考虑班员的感受。

　　“对于工作我喜欢以朋友的方式来开展。”在许俊看来对员工的信任和关爱很重要，基于自动化班的工作性质，班组员工需要经常出差，许俊认为，每天和同事相处的时间也许比和家人相处的时间还多，因此，能为班组员工做一些力所能及的事，比如工作以外经常组织一些活动，让员工能够感受到班组大家庭的温暖，也能够更好的促进班组的融合。

　　自动化班现有人员11人，由于在这次比赛中成绩优秀，因此参加南网集训班组成员就去了5人。工作的重担就压在了剩余班组6名员工的肩上，然而，对于目前的状况，班长许俊却丝毫不担心：“我相信没来参加培训的员工能够很好的完成班组的工作。”在许俊看来，即使他不在，班组员工们同样有能力能够按照计划自觉的完成各项工作，因为班组的整体氛围就是这样的，这也是大家已经形成的一种习惯。

　　张维，是这次自动化班参加比赛的选手之一，她不仅是自动化班5名参加网公司集训的选手中唯一女性，更是在省公司“创先素质杯”专业比赛中取得个人第一的好成绩。“这次参赛成绩的取得是因为班组上的每个人都给了我很大的帮助。”张维谈到，在比赛前她的压力非常大，因为大家都是经验丰富的师傅，总担心会由于自己的成绩不理想而拖了团队的后腿，然而，班长许俊和她的师傅肖宗勋(也是这次的参赛选手之一)却一直鼓励她，班长许俊还经常和大家分享经验，让参赛选手能够调整好心态，轻松的面对竞赛。

　　“信任是一种很大的力量。”作为自动化班副班长也是这次参赛选手之一的蔡伟由于工作关系，已经有两年没有从事过现场工作了，而在这次比赛中他能够获得三等奖更多的要得益于班长和班组员工的帮助。在蔡伟看来，班长的信任为每一位班组成员都提供了平台和优势资源，也使他重拾了信心，而且自动化班一直以来都是非常乐于共享和学习，在这样的氛围下班组能够取得成绩也是必然的。

　　踏实的节奏 创新的脉动

　　“求知若饥，虚心若愚。”这是乔布斯曾经说过的一句话，也是班长许俊最喜欢的一句话。变电站综合自动化系统的运维，主站转发远动信号的维护。是一个技术性很强的专业，在数字化变电站迅速普及的今天，需要不断学习很多新知识新技能，才能不断适应运维工作技术发展的需要。

　　“实干精神很重要。”许俊认为，所谓的实干精神就是实实在在的把工作做好，在许俊看来班组成员都是相当优秀的，他希望在他的带领下班组成员都能够超越他比他优秀。

　　在员工眼里许俊是一位平易近人的班长，但是对待工作却是非常认真，来不得半点马虎。在自动化班，“星带新”已成为了他们的优秀传统，每年都会评选出“班组之星”，每次新员工上岗就会指定班组之星手把手的教，肖宗勋就是当年许俊的徒弟，如今已成为自动化班的副班长，在技术方面是行家里手，在工作上也能够独挡一面。不仅如此，肖宗勋带出的徒弟张维，在这次的技能比赛中也取得了个人第一的好成绩。

　　许俊说踏实、肯干已成为班组的一种氛围，不仅老员工如此，年轻人在老员工的影响下也展现出这样的一种工作状态，比如在某一项工作里面，如面对设备的工作，老员工就会在每一个技术细节里面需要核实的部分都会一一的向新员工展示出来。当然，不像这样做也是可以干的，但这就是一种工作精神，工作状态，展现给新员工学习，这也是一种传承，慢慢的新人员以后干工作就会这样干，而不是马马虎虎的就做了。在这个团队中，张维的工作年限最短，然而在她看来做好自己的事情就是对整个团队最大的贡献。

　　自动化班是一个年轻的班组，而创新更是让这个班组永葆活力。除了QC取得的种种成绩外，2012年，红河供电局开展红河监控中心建设，要将集控站的信息统一接入监控中心，许俊回忆说，当时做这项工作的时候，云南省内其他局都没有做过，没有可借鉴的，在缺乏经验的情况下，班组成员通过讨论、查阅资料，最终在技术上解决了这个难题，为企业也节约了资金。

　　如何校验接点氧化的压力表，一直是电力行业的一大困扰，过去的校验装置往往导致结果不合格，这时唯一的办法就只有换压力表。2013年，许俊带领自动化班的精英们自主自发的展开了这一攻坚，历时半年时间，经过他们的研究一种辅助校验装置在云南红河问世，这种装置有效解决了压力表由于接点氧化导致无法进行正常校验问题免去了更换的费用，节约了成本，目前，这一辅助校验装置已应用于实际工作中。

　　在省公司的比赛之后，班长许俊勉励班组成员说：“现在大家取得了优异的成绩，但成绩属于过去，未来更需努力。”许俊认为，收获离不开集体的支持和鼓励，征程还未完成，一定不能懈怠!在接下来一个月的集训班锻炼中，一定要全力以赴、收获更多、提高更大，争取在9月份的网公司调度自动化技能竞赛中，带领班组取得更好的成绩。”(夏瑶、许俊/文 沈宏、施鑫/图)