马龙供电局开展强组织保底线创一流活动

　　中国电力新闻网讯 通讯员 王猛 报道 4月11日，南方电网云南曲靖马龙供电局下发《关于印发曲靖马龙供电局“强组织　保底线　创一流”活动实施方案的通知》，在所属五个供电所正式开展“强组织 保底线 创一流”活动。

　　该活动是深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，省公司党委和曲靖局党委1号文要求的具体体现，马龙局按照“简单、管用、融合”的原则，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，引入精益管理理念，促进供电所高质量发展，结合供电所所务平台，把党建工作融入供电所生产经营管理，通过在所务平台中嵌入支部党建月度计划，以党员积分为统领，细化党员责任区、党员监督岗，在不增加供电所工作量的前提下，进一步强化党员身份意识、责任意识和担当精神，充分发挥党支部和每名党员在确保安全生产、党风廉政建设工作中保落实、保安全的作用，抓早抓小，关口前移，确保供电所“两个安全”，同时，凝聚全体员工干事创业，争创一流。

　　强组织，融入中心促进作用发挥。一是建立创建党组织架构，在供电所设置专职党支部书记（副书记）及党务专责，选齐配强党务工作人员，确保供电所党的建设工作有人负责、有人落实、有人推进；二是落实领导班子党建工作联系点制度和供电所班子成员全面从严治党责任；三是规范供电所议事决策规则，将供电所月度工作计划、员工组织绩效考评、人员调整、评先选优、员工奖惩等重要事项列入支委班子集体研究决策内容；四是做精做实“三会一课”“主题党日”，增强会议效果；五是紧紧围绕客户满意度提升，分类抓好党员服务队建设。

　　融入中心保底线，党员监督防范风险。一是融入中心：制定党建工作计划，纳入所务平台管控；二是保底线：以党员积分为统领抓实党建载体建设，保安全生产、保党风廉政建设两条底线，主要是组织党员利用党员责任区，进行安全生产和经营管理两方面风险预防。抓实党员承诺践诺，将党员承诺与个人岗位职责和工作考核指标挂钩，突出党员承诺的针对性和实效性。每半年至少召开一次安全生产专题组织生活会，剖析党员、员工的违章行为、违章原因，形成措施。三是强化三项监督：人身安全监督、营销风险监督、党风廉政建设监督。支部结合供电所月度安全、生产、营销工作计划，设置党员安全监督岗、党员服务监督岗，每月安排党员义务开展现场安全监督、业扩监督回访。做好供电所反腐倡廉建设，支部每季度开展一次案例警示教育，动态分析潜在的廉洁风险，梳理排查出廉洁风险，并制定防控措施，做到廉洁风险人人知晓、防控关口前移，促使干部员工牢固树立“黄线”、“红线”、“底线”意识。

　　组织、宣传、凝聚、服务群众，全所上下一心确保工作任务完成。通过抓牢供电所意识形态工作、开展员工辅导、开展工会文体活动、落实谈心谈话制度、做好一人一事的思想政治工作等方式，形成“有困难、有问题”找组织的良好工作氛围，凝聚供电所全体员工力量，从班子成员到普通员工上下一心，确保各项生产经营指标圆满完成。　

　　提升党员员工素质，立标杆创一流。不断提升党员员工素质，加强供电所员工技术技能培训，结合各供电所短板，主动与局机关职能部门联系，开展支部联建工作，明确联建内容和工作目标，每季度与联建支部开展一次对口业务帮扶，促进供电所业务提升。在创一流工作中，党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，将供电所年度创建目标纳入支部年度工作计划的重要组成部分，紧紧围绕《南方电网公司供电所标杆评价标准》、星级供电所创建要求，制定行动计划，把一些关键任务指标分配到支部每一位党员，让党员在创建工作中发挥先锋模范作用，党员带群众，党员群众齐心协力，营造出争标杆创一流的良好氛围。

周小博