铜梁区供电倾听一线声音促班组管理提升

　　中国电力新闻网讯 通讯员 颜玲莉 报道 3月19日，国网重庆铜梁区供电公司开展新一年领导、中干联系基层促班组管理提升活动，通过与基层员工座谈、听取意见建议、现场跟班调研、工作指导等方式，推动企业工作有效落地、解决基层实困难，促进班组管理提升。

　　据悉，2017年，铜梁公司开展领导、中干联系基层促班组管理提升活动，通过与基层员工座谈、听取意见建议、现场跟班调研、工作指导帮助等方式，在推动工作落地、找准管理短板、解决实际问题等方面发挥了显著作用。期间，共倾听意见、调研百余次，并以问题为导向，把多渠道多角度发现的问题纳入问题清单整改，为基层解决实际困难、问题125个。

　　新一年领导、中干联系基层促班组管理提升活动，铜梁公司将采取参加班组会议、内部座谈、个别沟通等方式，与员工交心谈心。积极传达企业近期的形势任务和总体部署，了解基层工作生活情况，听取意见建议。除了加强沟通个联系外，铜梁公司还注重现场调研、专题调研和分析解决问题，结合公司当前生产经营实际，按期完成公司领导拟定的专项调研任务。协助班组自我剖析，指导班组尽可能立足现有条件，合理配置资源，加强自身管理，逐步整改提升。

　　该公司要求：联系干部要主动积极开展联系基层促班组管理提升活动，掌握基层工作实际，了解各专业生产现状，丰富拓宽知识面，提升联系基层、沟通协调、解决问题、总结提炼的能力和水平。中层干部对所联系班组年度内要形成调研报告报公司办公室，总结调研工作情况，并对加强班组建设提出建议。

周小博