沂南县供电公司开展机关作风建设活动月

　　中国电力新闻网讯 通讯员 郭磊报道 3月9日，国网山东沂南县供电公司在办公楼大厅举办“机关作风建设活动月”签名仪式，该公司机关全体人员在“守规矩、严纪律、强作风、树形象”机关作风建设活动月承诺条幅上庄严签名，吹响了公司作风建设建设活动月的号角。据悉，此次签名承诺活动是沂南公司“机关作风建设活动月”内容之一。

　　据悉，为深入贯彻落实“学在深处、干在实处、走在前列”学习实践月活动，全面加强新形势下机关部室作风建设，发挥机关部室在公司生产经营管理中的引领作用，为市县管理一体化落地提供可靠的政治保障和组织保障。自3月6日开始，沂南公司结合实际全面启动为期一个月的“机关作风建设活动月”，制定下发《机关作风建设活动月工作方案》，编写了《机关作风“十项新规”》、《机关员工行为规范》、《机关作风力戒“十条”》等内容的条例条规，全力推动活动纵深开展。

　　围绕“机关作风建设活动月”，沂南公司将重点开展五项主题活动：一是开展机关作风执规检查。围绕编写的机关作风条例条规落实情况进行定期检查，检查内容从工作日考勤、人员在岗情况、请假手续、着装举止、制度执行、履职尽责、服务基层、岗容岗貌等方面，对发现的问题及时通报处理，形成机关部室有规必依，依规办事的良好风气。二是开展机关卫生大检查。开展机关卫生大检查。每周不定期检查各部室卫生情况，月度汇总考核，并设立“卫生流动红旗”，检查情况纳入月度年度评先树优，塑造良好的工作环境。三是开展“机关下基层”、“基层评机关”活动。机关部室分组深入一线基层单位了解问题、解决难题、服务基层。基层单位按照实际情况对机关部室服务情况进行评议，提高机关干部员工的服务意识。四是开展“卓越之星”、“卓越部室”评选。活动期间从管理、服务、效能、文明等四个方面，综合作风纪律检查结果、卫生检查结果、基层评机关结果、调研报告评分、绩效考核等，评选表彰机关“卓越之星”、“卓越部室”。五是开展机关作风建设大讨论活动。下发学习材料，围绕“机关部室如何转变作风更好服务基层”等课题进行深入研讨，并开展学习讨论，撰写心得体会，使机关部室人员服务基层意识固化于行内化于心。

　　与此同时，沂南公司还建立了督查跟踪制度，定期进行跟踪督查，确保计划、工作、措施三落实。建立表彰激励机制，将活动开展情况列入绩效考核，并定期开展“回头看”，总结问题和经验，明确改进方向，落实整改措施，不断提升机关干部员工的职业素养、业务技能、岗位绩效和工作作风，打造一支作风优、业务精的人才队伍，努力在自身素质上实现新提升，在出谋划策上拓宽新思路，在管理效能上展现新成效，在工作作风上要体现新转变，在机关环境上要呈现新气象，着力打造作风高地，效能高地，人才高地，环境高地和绩效高地，为公司各项工作走在前列奠定坚实基础。

周小博