罗城供电公司加强精益管理青年勇担当

　　中电新闻网讯　 罗城供电公司党委一直以来都十分关注青年员工在工作中的表现及成长历程，特别是2017届26名新员工的到来，为该公司青年团队注入了一股新鲜而强有力的血液，党委高度重视培养工作同时不忘倍加关怀。

　　为更好的落实上级党委的工作部署及大力推进“精益管理?青年担当”主题实践活动的铺开，7月24日，罗城公司组织青年员工开展2017年新员工交流座谈会暨“精益管理?青年担当” 专题研讨会活动，全体新员工及部分老员工代表参加活动，以问题为向导，通过对如何在立足岗位中开拓创新，精益求精进行深入探讨与交流，新员工向老员工请教了非常多专业及精益管理的问题，并展开延伸，该公司党委书记也对青年员工提出了殷切的希望，希望青年员工在保持激情活力的同时端正态度，爱岗敬业，创造价值。通过交流，更深入了“消除浪费、创造价值、精益求精、持续改进”的精益管理基本理念。同时还开展了才艺表演及趣味游戏活动，期间欢乐声不断，把活动现场气氛一下拉到了高潮，在学习的同时增加了青春活力。据了解，自新员工的到来，罗城公司首先开展了为期三天的入企培训，培训内容涵盖企业文化、职业生涯规划、各部门工作业务职责及安全生产实践技能等，让新员工有理论及概念上的认识，接着让新员工到各部门进行轮岗学习，专攻业务，并在实践中锻炼。同时不忘在业余时间给予他们关怀，通过慰问、组织文体活动让新员工感受职工之家的温暖。

　　“每个人心中都有一个自己的舞台，心有多大，舞台就有多大！”通过一系列的学习交流及业余活动，形成一个有效的沟通渠道，让新员工更好更快的融入公司氛围，让全体青年员工确定好自己的定位，在工作中创造佳绩。

张媛媛