电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 电网 > 企业管理 > 正文

南网超高压贵阳局认真思考谋划精益管理

  2017-04-05 00:00:00    来源: 
A- A+
电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 李东 报道 近日,南网超高压贵阳局召开全面推进精益管理研讨会,认真学习南方电网公司精益管理工作方案,研讨如何落实《公司党委若干意见》,谋划、设计贵阳局行动计划。局领导和全体中层干部参加了本次会议。

  目前,网公司全面推进精益管理总体工作方案已印发,2017年全面深化改革的指导意见也已经出台,2月20日至24日超高压公司举办了精益管理绿带培训班,各项支撑性文件正在紧锣密鼓地策划和发布。贵阳局组织开展这次研讨,就是为了准确把握上级工作思路,围绕“全面标杆管理”和“全员自主改善”两个载体,思考基层单位如何做到“结合实际,注重实用,务求实效”。

  贵阳局认为,基层单位实施精益管理首先要在思想上形成共同的愿景,在南方电网公司的企业愿景下,贵阳局全体干部职工的愿景就是“贵在超越”,以“十三五”发展目标为导向,转变管理理念、工作习惯,变“被动”为“主动”,在每项工作中超越自我、追求卓越。其次是找准差距,在综合标杆和班站标杆建设过程中,按照“到现场、看现物、掌握现象”的原则,摸清目前的状态,对照标准体系和优秀实践确定提升的目标、途径。第三是全体干部职工要置身其中、身体力行,领导班子和职能部门要包干星级班站建设,帮助、指导、推动实施;全员深入思考和分析工作中存在的浪费,善于使用精益工具,积极自己动手将好想法变成好做法,乐于向企业献言献策,形成“人人乐于精益、事事成于精益”的氛围。

周小博 



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 洪泽供电公司员工建言献策助力提质增效
  • · 昆明供电局客户服务中心电费核算班:善于动脑筋,工作更轻松
  • · 湖北潜江市供电三项制度改革成效初显
  • · 山东济南供电公司档案管理创新工作成果获奖
  • · 广东电网东莞供电局整治形式主义、官僚主义集中整治抓落实 转变作风提效率
  • · 冀北承德供电推行同价计酬绩效考核到班组
  • · 广西河池供电局档案工作获南方电网表彰
  • · 冀北怀来县供电公司深化基层法治企业建设
  • · 兰州供电公司“六查六防”加强现场管理
  • · 曲靖供电局第27次QC成果发布会助力企业创新上台阶
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站