贵州瓮安供电局启动中干多维度测评工作
2016-12-12 00:00:00 来源：
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电力18讯：
中电新闻网讯 通讯员 肖玉玲 报道 12月5日，瓮安局启动2016年中层管理人员多维度测评工作，测评仍然采取在该局的绩效管理信息系统上进行，此种方式大大提高了工作效率。
中层管理人员的年度测评作为干部考核的规定动作，已列入该局干部常态化管理范畴，并随着信息化管理水平的提升不断得以完善。今年是该局利用绩效管理信息系统对中层管理人员进行多维度测评的第二年。绩效管理信息系统是该局自主开发的独立评价系统，在开发该系统之初，该局将中层管理人员的年度考核工作纳入系统功能模块设计，实现所有考核工作全部在系统内实现。既提高了考核效能，节约了管理成本，又符合干部测评的所有程序，而且大大提高了全员使用信息系统的参与度。
多维度测评工作为期一周，由系统随机生成匿名用户名和密码进行分发，参评人员在规定时间内登陆系统完成测评，最后由系统自动计算生成考核结果。既确保了测评过程和参评人员的保密性，又能充分体现结果的公正和准确性，使该局人力资源管理水平上一个新的台阶。
周小博
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