通化供电公司以创新精神促进企业发展

　　中电新闻网讯 通讯员 盛春喜 报道 创新是企业活力的源泉，国网通化供电公司以创新精神，不断适应科技进步和社会发展需要。

　　该公司将今年确定为“管理创新年”。工作中，该公司将充分发挥劳模、职工创新工作室示范效应，广泛开展群众性技术革新、技术攻关、发明创造等活动，健全管理创新激励机制，提高员工自主学习和创新能力，充分调动全员创新热情，营造人人都是创新主体、事事都有提升空间的创新环境，促进公司运营效率与经济效益的持续提升。该公司探索建立了人才培养“4S管理体系”，为选拔青年人才提供常态化管理支撑。该公司还建立了以“全国劳动模范”“全国最美志愿者”初建美名字命名的“初建美抄表班”，并创建了“劳模工作室”，号召并带领广大员工向初建美学习。该公司创建了以送电工人马骏名字命名的“马骏创新工作室”，工作室现在已经拥有9项大型科技成果，2项国家专利，为企业创效达4000多万元。目前，该公司已经在各基层单位建立了五个劳模和职工创新工作室，为广大员工开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明打造平台。该公司积极开展创新创效活动，鼓励员工创新思维、创新管理，号召员工开展QC小组活动，目前已经注册QC小组102个，定期开展活动，每年开展QC评比活动。该公司还围绕企业安全生产、优质服务、降本增效，发动全体员工为企业的发展献计献策，先后以“人人提合建、全员促发展”、“学技能、提素质，做创新型员工”、“打造智能电网，我为节约献策”和“科学降本增效，我为节约献策”金点子为主题，开展合理化建议征集活动。三年来，征集各类合理化建议千余条，80%以上的建议都应用到了实际工作当中，提升了企业的管理及效益。

周小博