茂县天龙湖电力开展“标准化企业”创建

　　中电新闻网讯 通讯员 谭发晏 报道 9至11月，茂县天龙湖电力有限公司各部门（电厂）定期工作、计划工作和临时工作完成率连续三个月达97%以上，这是该公司开展“标准化良好行为企业”创建工作以来呈现的新常态。

　　2016年，天龙湖公司克服了四川电力市场竞争激烈，生产任务重、时间紧等不利因素，坚持开展“标准化良好行为企业”创建工作，于上半年先后调整完善了标准化工作组织机构，充实了专兼职标准化工作人员，明确了各岗位工作职责和任务目标。结合机构改革、全员绩效管理实施工作，该公司对生产经营、技术与管理业务、岗位设置进行了认真梳理分析，按照实用、可行的要求，合理借鉴原有基础管理制度和兄弟单位标准化管理的先进体系，制定了符合企业现状，具有前瞻性、针对性、可操作性的技术、管理和工作三大标准体系。

　　为持续深入开展 “标准化良好行为企业”创建工作，该公司于下半年先后举办了“标准化良好行为企业”“干部管理能力提升”“基层班组长履职能力提升”等业务培训；在编制完成三大标准体系的基础上，制定了标准化体系运行计划和检查考核规定，完善了体系经理人制度：与被考评对象确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进工作计划等。

　　该公司充分利用网站、微信等内宣媒体，积极宣贯“标准化良好行为企业”创建工作，引导全体干部职工自觉将日常管理工作统一到标准体系上来，并循循渐进地用标准协调和规范公司生产、经营、管理工作，努力把标准养成职工的好习惯和企业的精神文化。

张媛媛