六盘水供电局提升供电所基础管理水平

　　中电新闻网讯 通讯员 刘菲菲 报道 10月20日，六盘水供电局工会主席、 总会计师刘云凡、工会副主席张怀龙一行为盘县供电局的“短板”供电所――老厂供电所，带去了组织的温暖和关怀，以及队伍管理建设的新思路和新方法。

　　“公司工会张帆主席就先后两次到我们所里，加上六盘水供电局、还有我们局局领导、各职能部门的关心、帮扶，我们不做出点成绩来，对不起大家的付出呀！”老厂供电所负责人肖云谈起补齐“短板”初衷，显得十分激动。起初被定为“短板”供电所，肖云是很不甘心的，但各项指标、业绩就摆在面前，也容不得自己辩说。

　　老厂供电所供电辖区共19个行政村和6个居委会，供电区域168.06平方公里，全所11名职工，平均年龄41岁，供电辖区内有4条10千伏线路，公变119台，专变37户。该所存在的“短板”主要体现在人员总体文化程度偏低，供电所内部管理需要进一步加强，配电网现场存在薄弱环节，职工住房问题，供电所抢修车问题，供电所结构性缺员问题，职工业余精神生活匮乏等七个方面。问题暴露以来，盘县供电局以问题为导向，扎实补齐短板，多次组织各职能部门深入“短板”供电所指导帮扶，开展全方位的查摆问题和诊断工作，着力发现和解决管理制度和工作流程中的问题，督促供电所认真开展存在问题的整改工作，切实提升供电所基础管理水平。 

　　通过半年的“奋起直追”，老厂供电所从硬件设施，供电所员工总体精神面貌，再到指标完成情况都得到了显著提升，基本摆脱了“短板”的帽子。

　　“不要满足于现状，要做咱们就要做好、做优，老厂供电所完全有条件打造示范供电所，我们就要以示范供电所的标准严格要求自己，创造一个从短板到示范的典型事例。”刘云凡在了解了老厂供电所的基本工作情况后，对老厂供电所寄予了厚望。从厨房、洗手间的环境卫生，到读书角、健身区域的规范整洁，再到各项指标的直线上升，老厂供电所收获了斐然的成绩。

　　除了寄予厚望，刘云凡还从思想和技能两个方面，为老厂供电所带来了提升管理和队伍建设的新思路和新做法。刘云凡指出，要想带好队伍首先要以身作则，发挥榜样作用，及时关注员工思想动态，做好员工关怀；另一方面，要在专业技能上以“理”服人，集中力量做好做优基础管理，尤其是在电费、抄核收、档案管理等方面，一定要找对方法，做细做实；第三方面，要以严格的制度保护职工，做好廉洁风险的防控和预控，带出一支廉洁高效、为民服务的好队伍。

　　新的思路和方法也为老厂供电所注入的勃勃生机，以示范为标准的目标，激起了11名电网职工的昂昂斗志，老厂供电所的电网职工也表示，将把握好提升势头，继续以问题为导向，扎实做好供电所基础管理工作，力争打造一个全新的示范供电所。

周小博