崇左供电大反思大讨论促进新生力量成长

　　中电新闻网讯 通讯员 黄杰益 报道 “我局安全生产反违章大反思大讨论的成果覆盖到各个专业，并且所针对的都是安全管理中的薄弱点，除了一如既往的整改之外，是否可以将目光转移到源头：对新员工培训！”9月的一天早会上，崇左供电局安监部的一条建议，打开了2016年崇左网区新员工培训的一道崭新大门。

　　据悉，崇左供电局认真开展的安全生产反违章大反思大讨论活动8月底圆满结束，活动全面覆盖到生产一线的各个专业，崇左网区56个班站所将近700人参与讨论，凝聚了各专业优秀员工的宝贵经验，然而，这仅仅是长期安全战略的开端。

　　今年9月，崇左网区34名2016届入企新员工分配到基层部门进行轮岗培训，要求接收新员工轮岗实习的各基层专业部门结合安全生产反违章大反思大讨论所的成果，精心制定特殊的培训方案，以违章案例、事故案例为主体，仿真演示各专业作业过程中可能出现的不规范行为，让新员工更直观的了解到工作实践中如何做到“我要安全”，充分激发新员工安全潜能，让大反思大讨论的成果能有更加深远的影响。

　　认识不安全行为

　　“师傅，您的操作违反了安全规程的要求，应该先经过验电，确认无电压之后才能挂设接地的！”“在变电站室内开展作业也要佩戴安全帽的。”“师傅，工作时不能抽烟。”在该局江南生产区培训基地，每一个不规范行为演示现场，让新员工们“找茬”都能畅所欲言，用他们所学到的安全知识，结合所观察到的违章行为、不规范行为发表自己的看法，老师傅们也会在旁边及时做出纠正，同时指出一些容易忽视的不安全行为，并引导他们如何去改正，逐步加强新员工对安全的正确认识。

　　在实践中体验安全

　　“昨天演示的时候，你还说这么做是错的，怎么现在轮到你自己动手的时候也会犯同样的错误呢？”实训基地现场的导师被新员工的行为雷得外焦里嫩。经过一段时间的违章、不规范行为演示之后，各专业部门特地安排新员工们对演示过的作业进行亲身实践，理论知识丰富的新人们在实践中不免会出现不规范行为，老师傅当场指正错误的地方，使得新员工们对违章、不规范行为有了更深刻的印象。

　　新员工们如雏鹰需要正确的引导，为期15天的特殊培训为他们打下了扎实安全基础，未来的他们将承载着这一段特殊的回忆，在南网的蓝天中展翅翱翔。

周小博