白城通榆检修采取有效措施强化班组建设

　　中电新闻网讯 通讯员 兰婷玉 报道 班组是企业的细胞，抓好班组建设直接关系企业的安全和效益，而班组文化建设是班组建设的重要内容。今年以来，白城通榆检修分公司通过多个方面强化班组文化建设，增强企业的凝聚力和向心力，提升企业素质和员工素质，为企业发展提供精神动力和文化支撑。

　　一是建立荣誉室或荣誉墙，使员工共享企业发展成果，以优良的企业文化和荣誉，不断培养和激励着班组员工，团结奋进，再创佳绩。二是建立实训室，即培训教育基地、技能演练室。定期开展班组内“业务技能大擂台”“班组大讲堂”等活动,提升所内员工业务水平，并针对所内员工业务、服务短板问题进行统一培训，提升员工业务水平，促进服务质量的提高。三是创建班组安全亲情文化：在每个员工办公桌上放置亲情提醒牌，展示内容一是员工的全家福、父子照等；二是家人的亲情安全寄语。四是班组特色文化墙是展示班组的宣言、标语、口号、班组成员的个人愿景、活动成果展示等情况，将班组中涌现出的先进事迹和案例显性化在文化墙上。根据班组文化建设的情况，定期更新班组文化墙的内容。五是建立职工之家。通过设立“我爱职工小家”让各个班组文化建设优势、特点凸显。职工小家主要开展以各个班组工作特色为主题的文化活动，结合班组组成人员具体情况，每个班组人员在摄影、绘画、书法、美术、体育、文学等各方面着手，积极开展创作与实践活动，员工在紧张忙碌的工作之余放松心情，愉悦地接受班组文化建设活动。六是深化班组阳光文化建设。营销口以“快乐传递”为主线把服务过程打造成亲切、和谐、快乐的“旅程”。服务文化建设由前台向后台延伸，由“窗口”班组向非“窗口”班组推进，七是强化班组文体活动阵地建设，大力倡导“快乐工作，健康生活”理念，在班组开辟文体活动室，配置文体设施与用具，让员工工作之余可以就地开展小型化活动，尽可能多的满足不同文体爱好者的活动需求，为职工提供一个舒心的工作氛围。八是建立阳光书屋，以读书俱乐部的形式予以体现，设立读书俱乐部阅览室，根据员工反映的读书需求购置各方面的书籍，同时配备电脑，工作之余，职工可读书看报上网，丰富文化生活。九是建设文化长廊。通过走廊、楼梯口等显要位置设置宣传牌，使国网公司企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神等基本价值理念看得见、感受得到。

周小博