长岭供电公司努力提升营销管理工作水平

　　中电新闻网讯 通讯员 于昕田 报道 9月1日上午，国网吉林长岭县供电有限公司召开营销工作会议，该公司总经理，营销副经理，营销主任、副主任及27个供电所长计35人出席了此次会议。

　　会上，营销主任针对该公司当前面临的形式和困境从外部，内部和自身进行了深刻剖析。对采集，费控，台区同期线损工作，发行电费，电网改造，投诉等12个问题进行了全面分析、安排和布置。

　　同时，该公司为调动供电所工作的积极性，对绩效考核方案进行了修改、公布并与9月1日正式执行。营销人员执行绩效工资，多劳多得，不劳不得。同所长营销班长，台表抄表员、抄收员等签订了协议书。约定责任、义务和奖惩。并严格按照协议书执行。

　　随后，该公司营销副经理从采集、费控、同期线损、人员思想、规范意识等五个方面进行了重点安排和详细布置。

　　最后，该公司经理重点对当前的营销工作面临的内外部形势进行了认真的 分析，强调要高度重视营销工作，尽快扭转被动局面，严格按照协议书和绩效方案进行考核，对顶着不办，不作为、乱作为的单位和个人绝不姑息迁就，一定严肃处理。情节严重的，移交司法部门处理。

　　通过此次会议，明确了该公司近期工作重点，鼓舞了营销队伍的士气，凝聚了人心。为下一步营销工作更好的完成、扭转被动落后的局面奠定了基础。

周小博