桂林供电局“一带三”挂点连责创一流

　　中电新闻网讯 通讯员 岳浩 报道 “谁挂点，谁负责；谁挂点的单位出了问题，谁就要被连责问责。”近日，南方电网桂林供电局出台《党委班子“一带三”创一流工作方案》，要求该局每一个党委成员带一个部室、一个管理所、一个县公司，实行领导干部与挂点部门、基层单位、县级供电公司生产经营和党风廉政连责问责机制，落实党委班子“一岗双责”，以实际行动践行“诚信、服务、和谐、创新”的企业理念，争创一流电网企业。

　　一项要求明确调研频率

　　“方案”要求，班子成员每月至少到“一带三”联系点的基层班组、基层部门或县级供电公司开展现场调研指导2次，对联系点的安全生产、营销服务、电网建设、作风建设、党建党廉工作开展具体的业务指导，同时在现场调研过程中要及时掌握基层一线的真实工作情况，虚心听取基层呼声和意见，注重检查指导、发现问题、解决问题，并发掘和发现基层好的经验做法，帮助基层总结提炼和推广。班子成员每半年要将“一带三”基层联系点的关键指标完成情况和工作开展情况向党委进行汇报，每年要向局党委提交不少于一篇的高质量调研报告。

　　两张表格量化调研内容

　　“方案”要求，班子成员现场调研时，在进行安全生产等业务检查时，必须对党建、党廉工作同时检查，并填写《党委班子“一带三”现场调研检查记录表（党建党廉部分）、（安全生产部分）》两张表格，将检查内容表单化、简易化，只需在每项检查内容完成情况和工作状态栏上打个勾，即可一目了然掌握被检查单位的工作情况。

　　表格将党建工作分为组织管理、党员管理、企业文化三大块内容，涵盖有“三会一课”、党支部阵地建设、党群“比一比”、党员攻关活动等；党廉工作对县公司分为主体责任、监督责任两块内容，对局本部、管理所分为一岗双责、廉洁风险防控两块内容，涵盖有巡视专项检查整改、信访举报及案件查办程序规范、定期开展内部约谈、制度执行和关键环节的监督等；安全生产工作对设备、设施、作业环境、作业行为、作业组织、安全管理等进行工作状态检查。表格还可以对发现的具体问题和整改意见，以及工作中好的做法和创新亮点，进行详细的描述，便于下一步工作的跟踪督办和总结提炼。

　　三个联系点连责问责

　　党委班子成员对“一带三”的三个联系点的安全生产、经营服务、电网建设、作风建设、党建党廉工作一并列入领导班子成员的岗位责任书进行签订，实行连责问责机制。

　　对发生了被投诉、被曝光，或发生安全责任事故、党风廉政案件的联系部门和单位，班子成员要对该责任部门负责人进行谈心谈话，并指导帮助该责任部门剖析问题根源、制定整改措施。除按公司相关规定问责追责处罚外，“一带三”联系点的班子成员也要在局党委会上向班子“说清楚”，汇报问题查找及整改措施等工作；对未上升到公司层面问责追责处罚的，由局党委对联系点的班子成员启动谈心谈话和约谈工作，以督促联系点的班子成员更好的发挥“帮带”作用。

周小博