沭阳供电公司：持续深入推进班组建设

　　7月21日，沭阳供电公司组织支部书记、班组长专程赴溧水供电公司开展班组建设工作交流，各专业班组点对点相互探讨，相互借鉴，取长补短，有效促进班组管理水平再上新台阶。

　　打造特色团队文化。该公司紧紧围绕“全面创新年”活动，以新措施、新思路，全面加强班组规范化、标准化建设，激发班组管理活力。积极宣贯上级关于班组建设的文件精神，精准定位班组发展的目标，着力推行精益化管理，全面挖掘、提练班组自身特色文化。运维检修部“嘉佳班”形成“3加6”嘉佳工作法，以“点亮万家，以班为佳”的理念，启承了“家、加、嘉、佳”的团队文化，2015年获国网公司“工人先锋号班组”。

　　搭建科学创新载体。各班组以“在实践中学习，在学习中提升”的理念创建实训室，细化实训项目，为员工搭建技能实训的交流平台，定期举办竞技比赛，动员班组成员争夺“技能琅琊榜”。紧紧围绕“一流配电网建设”、“同业对标争先进位”、“一月一主题”等公司重点工作攻坚克难， 以“发现问题就是进步”为基点，以“解决问题就是创新”为目标，积极探索、开拓进取，“融冰电缆”、“风动驱鸟器”等7项获批专利；变电检修班持续多年获全国质量信得过班组。

　　班组品牌全面提升。各班组结合自身实际，量身制定目标、计划，树立标杆对象，以“走出去，学进来”形式积极开展对标活动。同时公司本部各班组与各供电所签订班组建设结对提升责任状，形成“城乡并进、技术改进、乐学上进、比武赶进、现场推进”的“五进”对标法；成立党员服务队，丰富公益项目，如助学募捐、贫困户帮扶、学雷锋活动、走进养老院、重大活动保供电、走进客户现场排忧解难、校园行安全用电宣传、“亲情电力，幸福民生”专项宣传、“呵护心灵，关爱生命”教育宣传等一系列活动，有效促进班组品牌、团队素养、服务水平等方面的全面提升。