瑞丽供电局多措加强资源统筹管理工作

　　中电新闻网讯 通讯员 革云燕 报道 2016年6月16日，省公司人力资源部主任段勇、综合管理科副科长秦乐对瑞丽局人资工作进行了调研座谈。

　　座谈会由寸时建局长主持，局领导班子成员及人资部全体员工出席座谈会。会上就瑞丽局结构性缺员情况、直线经理人管理思路、人才评价、教育培训、绩效激励机制等工作进行了汇报和讨论。段主任、秦科长对会上提出的各项工作难点一一给予了解答及指导，同时对瑞丽局人资工作给予了肯定，并对下一步人资工作提了要求，进一步加强资源统筹管理工作，指导好员工职称评定工作，提升员工资格认证的积极性与参与度，真正实现员工素质的整体提升。

周小博