中卫供电公司15名总经理联络员光荣上岗

　　中电新闻网讯 通讯员 徐宁涛 报道 5月31日，中卫供电公司召开第三届总经理联络员聘任座谈会，该公司总经理赵小平为来自基层单位的15位总经理联络员颁发聘书并提出具体要求。

　　总经理联络员制度是公司落实全心全意依靠职工办企业的具体体现，是促进管理提升、推动职工民主管理的重要途径，对公司改革、发展、稳定具有重要意义。新聘任的15名联络员大部分来自基层一线单位，都是各单位的业务骨干和优秀员工代表，作为联系基层、沟通一线的重要桥梁，每一名联络员都要倍加珍惜这难得的机会，牢牢把握工作大局，站在促进企业管理、提升管理水平的高度，主动服务、积极作为，关注和收集职工普遍关心的热点、难点问题，切实发挥作用，推动公司科学发展。

　　该公司总经理联络员代表表示要在今后的工作中找准定位，加强学习，提升沟通协调能力、维权维稳能力、学习创新能力、调研分析能力、文字组织和口头表达能力，充分发挥桥梁纽带作用和基层职工意见建议代言人作用，积极带头执行公司改革发展的各项决策，搜集和反应企业管理的问题及建议，做好基层职工关心的热点难点问题的正向引导和积极解决，为公司健康发展营造良好环境。

周小博