兴化供电公司千名农电员工实行刷卡考勤

　　中电新闻网讯 通讯员 申祝存 杨峻峰 报道 2月22日起，兴化市供电公司1100多名在岗农电员工全部实行电子化刷卡考勤。

　　为进一步加强农电员工电子化考勤管理工作，严格劳动纪律，倡导农电员工“自我管理”的能力，根据省市公司要求，兴化市供电公司按照考勤“分级管理、层层负责”的原则，切实按照上级公司相关规定要求落实电子考勤制度，强化个人考勤管理，将考勤管理工作顺利延伸至农电公司本部、35个农村供电所、3个专业施工队，细化到个人，形成全员电子考勤考核的管理模式。该公司专门发出《关于农电员工实行电子化考勤的通知》，《通知》要求全体农电员工从2月22日起正常刷卡考勤，上午：8:30签到，下午17:30签退，农电公司落实专人负责督促农电员工按时刷卡考勤。农电公司专职负责在每周最后一天进行当月考勤数据的调取，对超出时间的请假公出维护视为无效，要求农电员工真实及时维护本人请假公出信息。迟到早退和未按要求进行电子考勤或无效考勤人员以及各供电所考勤率，农电公司将按周进行通报，并在次月薪酬中进行兑现。同时要求农电公司每周一将上周农电员工考勤和考核情况报供电公司人力资源部备案，供电公司人力资源部每周二将上周全民考勤考核和农电考勤考核情况报市公司人力资源部备案。

　　据悉，该公司通过考勤工作的电子化和严格把关，旨在将考勤管理工作覆盖到全体农电员工，层层落实工作责任，充分激发农电员工的工作潜能和工作热情，促进农电员工业绩、能力和工作效率的全面提升，积极营造向上、认真干事的良好工作氛围。

周小博