福州公司晒打分评级“成绩单”强化外委单位管理

　　1月5日，一份外委单位综合打分评级成绩单在国电福州发电有限公司新鲜出炉，标志着该公司对2015年度外委单位年度评价工作基本完成。外委单位的综合考评结果以百分制形式体现在这张特殊的成绩单上，该公司通过分数高低对上述单位进行分级。
　　福州公司于2015年12月中旬下发了对外委单位年度评价通知，并精心编制了评价办法，由各项目对口部门予以打分测评。为使评价指标更加科学合理，该公司采用直观量化的百分制打分办法，按照30%、30%、20%、20%、10%的权重从安健环、质量、进度、人力组织及合同管理五个方面进行打分。并按照最终分数的分段区间对应评级，分优秀、良好、一般、警告和黑名单五个等级。根据最终评级结果对外委单位进行奖惩，例如年度评价优秀的外委单位获得公司表彰并颁发奖励，同时在次年合作中，同等条件下享有优先权；年度评价为警告的外委单位，公司将与其沟通，敦促其提高服务水平；而列入黑名单的外委单位，将予以淘汰。
　　经过最终的加权平均，外委单位在此次评价中均进入了一般及以上等级，总体呈现出较好的综合水平，为福州公司新年的外委单位刷选引入工作提供了一个重要参考依据。该公司在加强外委单位日常管理基础上，配套实行评价体系，进一步提升了外委单位履约能力与服务水平，科学设置了准入门槛，有效夯实了公司生产经营各项工作的稳步推进。（洪安平）