电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 电网 > 企业管理 > 正文

都匀福泉局巧借信息化为创先工作插上腾飞翅膀

  2015-12-31 00:00:00    来源:贵州电网公司 
A- A+
电力18讯:

  本网讯 为深入推进县局供电企业整体创先工作,贵州都匀福泉供电局以问题为导向,以实用化为目的,以信息化为支撑,将业务与信息系统深度融合,使得制度流程化、流程表单化、表单信息化,全面推进企业精益化管理,在创先的路上辟出一条阳光大道。

  注重人才培养,积极推广应用

  福泉局注重人才的培养,将信息化系统应用纳入员工上岗基本技能条件,多方式开展应用培训,以集中培训、工作现场培训、一对一培训、面对面实操培训等方式加以推广和应用,并以实际操作为重点;注重思想意识改变行为的方法,从自动化终端到智能配网的建设,再到供电所掌上APP工作模式的转变,引导职工主动掌握新技能,主动思考在电力改革浪潮下如何不断学习才能进步,从根本上改变工作人员不接受、不会用、用不好信息系统的现象。

  “上硬件不难,难的是上了不会用,那这些设备就是一堆废铁,所以人才的培养才是关键”,福泉局党支部书记余涣江认为在推广信息化管理上,该局抓住了关键点。

  该局还成立信息化建设推广三级网,以局领导为组长,部门负责人整体负责,以青年员工为指导老师激发年长员工对现代化设备的兴趣,让老职工真心感受“小本本”比纸质打印工作表单要来得快、做得好、效益高,改变不愿意使用,到喜欢用的现状。信息化系统的应用为该局整体创先全面提速。

  安全生产工作明晰精益求精

  “我们以《供电所业务指导手册》、《安全风险管理体系标准》为出发点,分业务、分模块置入移动作业平台,促使工作人员更高标准地做好日常工作,规范和固化员工工作行为。利用移动作业平台开展线路巡视、检测、预试工作,将每一基杆塔、每一台设备、每条通道巡视排查到位,让管理人员对现场情况了如指掌。解决了外围作业粗放,精细化程度不高,管控不及时等等一系列问题”,福泉局信息化建设负责人如数家珍。

  截止11月,福泉供电局全网安全生产业务共计推广配网巡视、配网检测、配网检修、线路巡视、线路检测、线路检修、变电试验、继保校验、变电巡视、工作票等17个模块,系统有效数据1627条。通过运用移动作业平台,该局实现了主配网移动作业全覆盖,有效遏制安全生产一般缺陷163条、重大缺陷24条、紧急缺陷25条,有效减低跳闸72次,同比下降42.85%;直接遏制一般违章38次,同比下降6.8%。

  业扩报装高效快捷降本增效

  为全面建设应用移动作业“业扩报装”,福泉供电局精简优化流程,将原来的12个流程节点简化到7个,用现场报装模式取代传统营业厅报装方式,减轻了员工工作量,缩短了用电报装时间。

  该局信息化“业扩报装”平台,实现了当天受理当天启用,减轻了客户、供电工作人员多次往返营业厅及客服现场的压力,从根本上释放供电企业人力、物力、财力,促降本、见增效。自移动作业“业扩报装”以来,该局2015年度新增业扩报装采用移动作业现场开展891户,占比60.7%。其中地松、牛场两个供电所采用移动作业进行现场报装达70%以上。为该局节约两千余次人员派工,减少车辆派送千余次,节约车辆路程3万余公里,从根本上降低了企业成本。将业扩报装的服务前移,将服务送到家,实现“用户足不出户、享受优质服务,员工轻松、车辆不跑路”的承诺。节约了供电企业成本,更释放了人力资源。

  Mywork系统覆盖全面闭环可控

  为推广使用Mywork系统,福泉供电局首先以“实用”来定位,融入该局安全生产、营销管理、综合管理业务,以计划驱动为总线,一方面通过年度、月度计划对供电所日常工作进行管理,另一方面通过计划对本部门员工进行管理,同时上传完成工作附件,实现了任务的安排与落实的闭环管理;其次将风险管理体系“计划管控、精准执行、经验总结、持续改进”融入系统,使得日常工作有据可依,有始有终;再者建设运用绩效积分库,构建公平、公正、公开的绩效管理环境,使得任务可视化、成果明确化、激励及时化,与此同时利用信息化手段取代传统行政命令运行体系,从本质上改变基层员工由被动执行任务到主动认领任务。以信息化手段实现的所务管理,对责任进行逐级传递,转变了基层员工的思维模式。Mywork系统的深度应用实现了企业在“风险管理、规范化管理”上管理规范信息化。

  在报表管理方面,也坚持从“实用”角度出发,以“固化常规报表、自动义临时报表、异常数据闭环管控”为目标,减轻生产、营销、供电所每月80余张手工上报报表的工作量。同时对该局异常数据利用信息化手段进行闭环管控,展现该局关键数据及重点工作的管控过程,并解决了“五个问题”:一是解决职能部门、供电所手工填报大量月度报表、临时报表的问题;二是解决该局同类基础数据来源不同系统且数据源不唯一的问题;三是解决复合报表数据难统计、上报周期长,导致工作效益难提高的问题;四是解决基础工作完成后,还需手工统计各类工作完成情况的问题;五是解决TTU异常数据无法直观体现闭环管控的问题。目前该项工作正在紧锣密鼓地建设中。

  建企业基础“大数据”

  为蕴蓄积累现场作业大数据,将管理延伸至工作现场,福泉局出台了《福泉供电局信息化创先建设绩效考核管理办法》,印制了《福泉供电所信息化创先周报/月报》,对每周/月报数据质量和应用情况进行跟踪管理。为构建生产、营销基础“大数据”打下坚实的基础。同时利用现场作业取证的信息化手段,将涉及主网、配网、设备、安全隐患、用户需求、用户资产等一系列问题,通过数据规范化、可视化进行深入的分析,为企业的决策管理、规范化管理提供数据支撑。

  实施户表集抄人力得到大解放

  “到目前为止,全局共更新和安装了近3.5万块集抄电能表,按每人每月抄1000块表来算的话,我们就解放了近30余名抄表工。这些解放出来的员工,工作重心转移到线路维护检修上,用在供电服务上,提升供电可靠率、提升优质服务水平”,据负责营销的副局长介绍,以前每个供电所都说人不够,都申请要人,“现在供电所的所长不再哼缺人了!”。

  据介绍,该局在2015年里加大对用户装置老化、型式落后的计量装置进行改造,升级为能远程抄表的计量表,提高了低压户表(智能表)的覆盖率,减轻了员工抄表的工作压力。

  谈起在供电所信息化的推广应用,负责营销的专职宋祖权老师傅感受颇多:“对于新的东西,起初推行难度相当大,员工认为增加了自己的工作量,反感、抵触、不配合,现在大家都尝到了甜头,工作没以前忙了,工作质量也比以前高得多了,也慢慢理解和认可”。

  福泉供电局巧借信息化建设这股东风,为全局整体创先插上了腾飞的翅膀,在创先的道路上,勇往直前,道路走越走越宽,越走越平坦。 (王文胜 郎启荣)



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 洪泽供电公司员工建言献策助力提质增效
  • · 昆明供电局客户服务中心电费核算班:善于动脑筋,工作更轻松
  • · 湖北潜江市供电三项制度改革成效初显
  • · 山东济南供电公司档案管理创新工作成果获奖
  • · 广东电网东莞供电局整治形式主义、官僚主义集中整治抓落实 转变作风提效率
  • · 冀北承德供电推行同价计酬绩效考核到班组
  • · 广西河池供电局档案工作获南方电网表彰
  • · 冀北怀来县供电公司深化基层法治企业建设
  • · 兰州供电公司“六查六防”加强现场管理
  • · 曲靖供电局第27次QC成果发布会助力企业创新上台阶
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站