永吉供电筑牢“四道防线”推进依法治企

　　中电新闻网讯 通讯员 于佳冬 报道 依法治企不是个新命题，但在“全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”的大背景下，重申依法治企仍有新意。

　　坚持依法治企，必须筑牢“四道防线”。

　　筑牢思想防线，防止思想“开小差”。统一思想才能达成共识，达成共识才能统一行动。这些年，企业中某些人思想浮躁，守不住恬淡和宁静，为追求浮华生活，为满足局部小团体利益，不惜变通执行上级政策，甚至达成攻守同盟，集体“闯红灯”。所以，要不断创新法制教育方式，要利用网络、微信、短信等沟通平台，采用视觉、听觉、感觉互动等方式，经常性地对党员干部群众进行“立体式全方位”教育。每日三省我身，才能净化灵魂。警钟定时耳边响起，才能防止思想上“开小差”、行为上“越雷池”。

　　筑牢制度防线，防止制度“有瑕疵”。“舟必漏而后水入，土必湿而后生苔。”我们必须躬身实践，不断完善运行机制，让新规章、新制度、新模式更加科学、更臻完美，莫让企业规章制度出现裂痕，发生“管涌”。制度不健全、规章不严谨，都将给别有用心人以可乘之机。

　　筑牢监管防线，防止管理“灯下黑”。加强制度执行实时监管，将资金管理、资产处置等置入阳光下操作。加强企业经营效能监察，对建设、生产、营销等进行全方位、全过程、全覆盖监督监察，让每项工程、每个环节、每一经营细节都经得起法律法规推敲。监管不力，努力白费；监管不到位，制度将废弛。

　　筑牢惩戒防线，防止存有“法外人”。我们要坚持法律面前人人平等，力戒“法外开恩”现象。对违法者、违规者宽恕，就是对遵纪守法的最大“不公平”。须知，依法治企包括依法维护企业利益，特别对那些内外勾结窃电者，与社会利益集团合伙攫取企业利益者，一经发现，坚决严厉惩戒，以儆效尤。唯有如此，才能确保企业安宁、和谐、健康、有序发展。

周小博