辽宁铁岭公司：发挥“标杆”示范引领 提升班组建设水平

　　“新地板、新隔断、新桌椅、新电脑，班组办公环境的美化、亮化，给我们带来了清新的感觉，让我们切实感受到了工作的快乐和家的温馨。我们要加倍努力工作，为企业发展多做贡献。”11月23日，辽宁铁岭公司变电检修室二次运检二班员工薛晓丰看着班组崭新的园地感慨地说。

　　今年，该公司按照“典型示范、以点带面、整体推进”的班组建设工作思路，强化工作措施，凝聚建设共识，围绕八大建设标准，以精益理念为引导，以先进管理为目标，充分发挥标杆班组和先进班组的引领作用，通过标杆带全面，示范带整体，持续推进班组建设工作再上新台阶。

　　该公司加大标杆班组资金投入力度，规范班组硬件配置标准，完善班组微机、桌椅、资料橱等基础设施，极大改善了员工的工作条件和生活环境。配置投影仪，购置大量业务书籍，方便员工学习培训和资料阅读，提升班组员工业务技能和综合素质。制作标杆班组文化长廊，将班组技能矩阵、二十四节气表、班组大讲堂、绩效考核流程等文化理念和管理理念，通过一块块形式各样、主题突出、内容丰富的展板，图文并茂地进行了翔实的介绍和阐述，形成了特色标杆班组新模式，提升了班组品牌形象。

　　目前，该公司通过将现代企业管理手段，先进企业文化，融入班组建设，在177个班组中精心打造出了铁电哨兵、连心桥、晓妍爱心团队等16个标杆班组，班组建设工作得到全面提升。（李洪兴）

　　信息来源：国网辽宁省电力有限公司