通化城郊供电公司多措加强员工队伍建设

　　中电新闻网讯 通讯员 兰健 报道 “今天我当讲师，给大家演示热缩电缆头的操作过程……”11月4日，国网通化城郊供电公司环城供电所组织大家开展培训活动。

　　在该公司培训基地，配电线路、配电台区和配电箱等模拟设施一应俱全，室内各类计量表盘、互感器、无功补偿等装置应有尽有，宽敞的练兵场地，灵活的培训设施，足以举办一场够规模的技能竞赛。为了全面提升队伍素质，该公司坚持开展“1+2”结对子活动，将1名技术骨干和2名青年员工或新入企员工结成互助对子，传授工作技能和经验。各互助组之间经常开展技术比武，还实行奖励机制，激发了班组成员提高技能的积极性和主动性。在培训基地的电杆上、配电模拟盘前，经常有员工训练的身影。

　　多年来，他们一直坚持每名员工轮流上台讲课，通过备课增强理论水平，再通过讲课交流经验，提高技能。“现在上台讲课一点也不紧张了。”刚走下讲台的员工胡凯辰轻松地说。这种独特的培训方式不但强化了员工的心理素质，还增强了技能熟练程度。

周小博